Harcolnak a britek az EU-val a bevándorlók miatt
600 ezernél is több olyan EU-s bevándorló él Nagy-Britanniában, akinek nincs munkája. Ellátásuk a brit egészségügynek évi 1,5 milliárd fontjába kerül - idéz egy EU-s jelentést a The Sunday Telegraph.
A The Sunday Telegraph című tekintélyes konzervatív vasárnapi lap megszerzett egy készülő brüsszeli jelentést, amelyből kiderül, hogy Nagy-Britanniában több mint 600 ezer - Glasgow lakosságának megfelelő számú - "nem aktív" külföldi EU-állampolgár él, és számuk 2006 és 2012 között 42 százalékkal nőtt.
A lap szerint a 291 oldalas EU-tanulmány, amelynek elkészítését Andor László foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős uniós biztos kérte, feltárja azt is, hogy a 2011-ben zárult három évben 73 százalékkal emelkedett az olyan külföldi EU-polgárok száma, akik úgy érkeztek Nagy-Britanniába, hogy ott nem volt állásuk. A The Sunday Telegraph által megszerzett riportból a lap vasárnapi ismertetése szerint kitűnik, hogy az állástalan EU-bevándorlók ellátása csak a brit állami egészségügyi szolgálatnak (NHS) 1,5 milliárd fontjába (530 milliárd forint) kerül évente.
A brit lap szerint ugyanakkor Andor László jogi úton készül megtámadni azt a brit kormányzati programot, amelynek alapján bizonyos szociális juttatásokat csak gazdaságilag aktív EU-bevándorlók vehetnének igénybe.
London szigorítana a juttatásokon
A közzététel előtt álló EU-jelentés végkövetkeztetése szerint - jóllehet a tanulmány éles fényt vet a brit államra háruló költségekre - kevés a bizonyíték arra, hogy uniós polgárok csak az állami juttatásokért települnének Nagy-Britanniába, és a "kedvezményturizmusnak nevezett gyakorlat jórészt mítosz" - írta a The Sunday Telegraph.
Egy másik nagy konzervatív vasárnapi brit lap, a The Sunday Times szerint Iain Duncan Smith brit munka- és nyugdíjügyi miniszter "régóta vívja eldöntetlen küzdelmét" az EU-bevándorolók szociális juttatásainak ügyében Andor Lászlóval. Egyelőre azonban kevés a jele Brüsszel engedékenységének, és az Európai Bizottság az uniós bíróságon próbál eljárást indítani London ellen, amiért a brit kormány tervei szerint a külföldi EU-polgároknak életvitelszerű, 6-9 havi nagy-britanniai tartózkodást kellene igazolniuk ahhoz, hogy igénybe vehessék a szociális juttatásokat - áll a The Sunday Times cikkében. (MTI)
2013. október 14.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?