Irány Amerika! - nyári idénymunka fiataloknak gyermektáborban
Január 17-én és 26-án tábori állásbörzét rendez a CCUSA közvetítő szervezet. Csütörtökön 17, másfél hét múlva pedig 11 egyesült államokbeli táborigazgató várja a nyáron idénymunkát tervező magyar egyetemistákat, főiskolásokat. Aki regisztrált és átesett a szervezet nyelvi tesztjén, ők csütörtökön 2-től vehetnek részt a rendezvényen a budapesti Hotel Novotelben. A többiek 4-5 óra között nézhetnek be és másfél hét múlva már ők is élesben próbálkozhatnak.
Rasovszky Miklós, a CCUSA magyarországi ügyvezetője elmondta, idén minden korábbinál nagyobb az érdeklődés a magyar fiatalok részéről.
Az állásbörze menete
A jelentkező diákok a börze időtartama alatt személyesen találkozhatnak amerikai gyerektáborok képviselőivel, ahol kétfajta munkakörre lehet jelentkezni: oktató/nevelő (counselor position) valamint karbantartó/konyhai kisegítő (support staff) pozíciókra. A börzére látogató táborok előzetesen úgy nyilatkoztak, hogy mintegy 60-80 különböző konkrét állásajánlattal várják az érdeklődőket, melyek 2013 nyarára szóló 9 hetes munkaszerződések formájában a börze helyszínén köttetnek meg.
Mennyibe kerül a kimenetel?
A jelentkezési díj 395 euró, amely többek közt magában foglalja az oda-vissza repülőjegy, a 3 hónap biztosítás és a szállás ellátás díját. (az anyagiakat tekintve hozzá kell tenni, még egy díjat, a 160 dollár vízumdíjat is kell majd fizetni és hogy 9 hetes, 54 munkanapos munkaszerződésre 1100 dollár zsebpénzt kapnak a diákok).
Aki nem regisztrált
Rasovszky Miklós megjegyezte, aki nem regisztrált a börzére és nem esett át a CCUSA nyelvi tesztjén, az is megtekintheti a kínálatot. Nekik csütörtökön délután 4-5 óra között nyitják meg a kapukat. A rendezvény helyszíne: Budapesten a Novotel Hotel, Zsolnay terem. Bővebb info a www.ccusa.hu oldalon.
2013. Január 16.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- 5-ből 3 amerikai dolgozó fizetésről fizetésre él 1 hete
- Napi 4 órát ingyen gürizünk és még el sem ismerjük 2 hete
- Az Egyesült Királyságban minden nyolcadik fiatal nem dolgozik vagy nem tanul 2 hete
- 25 évet tölt a képernyő előtt egy átlagos dolgozó a munkája során 2 hete
- Az ausztrálok mostantól figyelmen kívül hagyhatják a munkaidőn kívüli e-maileket és hívásokat 2 hete
- Munka után egy sör? - miért hangzik el egyre kevesebbszer ez a kérdés? 2 hete
- Alkalmazkodóképesség, empátia, nyitottság - ezeket a skilleket fejleszti a cserediákprogram 2 hete
- Világra, vagyis munkavilágra szóló siker: Budapest lett a legjobb "workcation" város 2 hete
- Keverheti a munkáltató a 3 műszakos és megszakítás nélküli munkarendet? 3 hete
- Évközben is beadható gyermekem után a pótszabadságról a nyilatkozat? 3 hete
- "A humanitárius munkások megünneplése nem elég, többet kell tenni" 3 hete