Köz- és szezonmunkák javítottak a zalai munkanélküliségen
Zala megyében tovább mérséklődött az álláskeresők száma májusban a szezonális munkaerőigények folyamatos növekedésének, valamint a márciusban több ezer fővel elindult közfoglalkoztatási program bővülésének köszönhetően - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja kedden az MTI-vel.
Letenye és Lenti a két véglet
A legalacsonyabb, 9,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta Lenti térségében, de a megyei átlag alatti volt a munkanélküliek aránya Keszthely és Zalaegerszeg környékén is. A legmagasabb - 14,7 százalék - a letenyei kirendeltség területén volt a mutató, áprilisban ez az arányszám még elérte a 15,5 százalékot. Megyén belül a területi különbözőségek több hónapja folyamatosan mérséklődnek.
Az év ötödik hónapjában a munkáltatók mintegy 1400 új álláshelyet jelentettek be, ebből 600 feletti támogatott. A közigazgatás területén - döntően közfoglalkoztatással összefüggésben - 450 fős volt a munkaerőigény, 100 és 200 álláskeresőt pedig a feldolgozóiparban, a kereskedelemben és az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység területén kívántak foglalkoztatni.
A munkát találtak több mint fele közmunkás
A segédmunkások, alkalmi munkások mellett bolti eladók, ügynökök, forgácsolók, felszolgálók, tehergépkocsi-vezetők, szakácsok és kőművesek számára ajánlottak munkát. A hónap során a regisztrációból kikerülő közel 2600 álláskereső közül 1600-an tudtak elhelyezkedni; 700-an támogatott foglalkoztatásban, 900-an pedig az elsődleges munkaerőpiacon találtak munkát.
Az év első 5 hónapjában munkába állt 8 ezer álláskereső több mint fele, 4400 ember támogatott foglalkoztatás keretében tudott elhelyezkedni.
A kirendeltségeken mintegy 1400 főt regisztráltak. Közel 1300-an már korábban is szerepeltek a nyilvántartásban, 45 százalékuk pedig egy éven belül vált újra munkanélkülivé.
2013. június 19.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?