Száz új munkahely az autóipari beszállítónál
Egymilliárd forintból újabb, 3800 négyzetméteres gyártócsarnokkal és raktárral bővíti telephelyét és alumínium-nyomásos öntödei kapacitását a Csaba Metál Zrt. Békéscsabán.
A nemzetközi autóiparnak öntvényeket beszállító válallkozásnál a beruházás révén százzal nőhet a foglalkoztatottak létszáma. A fejlesztést a növekvő piaci igények indokolták, a nemzetközi autóiparban egyre nagyobb a kereslet a saját fejlesztésű, a megrendelő igényei szerint előállított könnyű alumínium alkatrészek iránt.
A VW-nek és a BMW-nek is szállítanak
A társaság a beruházáshoz 500 millió forint uniós támogatást nyert a Gazdaságfejlesztési Operatív Program (GOP) keretéből. Az új gyártócsarnok már elkészült, az öntödei technológia bővítése a műszaki engedélyeztetési eljárásokat követően indul. A csarnokot a megrendelésektől függően telepítik be újabb nagy kapacitású öntőgépekkel, megmunkáló központokkal és minőségellenőrző rendszerekkel.
A Csaba Metál közvetlen beszállítója a Volkswagennek, és tavaly ősz óta a BMW legújabb prémium autójához is gyárt alkatrészeket. A cég a Trelleborg, a Delphi, a Conti, a Hella, a ZF csoporton keresztül közvetett beszállítója a nyugat-európai autógyáraknak. A családi vállalkozás éves árbevétele 2010-ben 4,7 milliárd forint volt, 2013-ban 10 milliárd forint.
2014. november 4.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi terület dolgozói januártól 1 éve
- Változások a Rail Cargo Hungaria vezetésében 2 éve
- Egy szakma, ahol a 1,5 milliós fizetés már nem számít jónak 2 éve
- Új gyárigazgató áll a Continental váci üzemének élén 2 éve
- Mennyire mobilizálható a magyar munkaerő? 2 éve
- Sikerülhet elérni a kereskedelmi dolgozóknak, hogy december 24. számukra is pihenőnap legyen 2 éve
- Pihenőnapot szeretnének december 24-re a kereskedelmi dolgozók is 2 éve
- Szorgalmasak, akarnak dolgozni, csökkent a fluktuáció: Hortobágyi Csaba, Fehrer Hungaria ázsiai vendégmunkásaikról 3 éve
- Olcsóbb a SZÉP-kártyás juttatás, ha harmadik országbeli vendégmunkásnak adja a munkaadó 3 éve
- Így vehet fel sikerrel külföldi munkavállalókat 3 éve
- Bizonytalanság és kettősség: így látják a képzési szakemberek 2023-at 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?