kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Újra nő a görög munkanélküliség

Minimálisan nőtt a görög munkanélküliségi ráta szeptemberben az előző két havi stagnálás után - jelentette az ELSTAT görög statisztikai hivatal szerdán.

A munkanélküliség 27,4 százalékra nőtt szeptemberben az augusztusi és a júliusi egyaránt 27,3 százalékról. Júniusban még rekordszintű, 27,9 százalék volt a ráta, a legmagasabb azóta, hogy a görög statisztikai hivatal 2006-ban megkezdte a munkanélküliségi adatok közlését. A szeptemberi munkanélküliség több mint duplája volt az euróövezet 11,6 százalékos rátájának.


2008 júniusában, a globális pénzügyi válság kezdete előtt a görög ráta 7,3 százalék volt. A görög gazdaság hat éve recesszióban van. Részben a hitelezők által előírt megszorító intézkedések következtében nőtt a munkanélküliség, drasztikusan csökkent a vásárlóerőt, leszorítva a belső keresletet, és megnehezítve a kilábalást a recesszióból. Görög kormányzati várakozások szerint jövőre már szerényen nőhet a gazdaság. (MTI)


2013. december 12.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk