MTA: 240 milliós program fital kutatóknak
Új 240 milliós programot indít a Magyar Tudományos Akadémia (MTA) tehetséges fiatal kutatók támogatására. A kimagasló teljesítményű fiatal kutatók előrelépési lehetőségét az MTA által létrehozott Lendület Fiatal Kutatói Program a tehetség-utánpótlás biztosítja. A programra jelentkezők közül kiválasztott ifjú tudósok az MTA kutatóintézeteiben alakíthatnak új kutatócsoportokat.
A kedvező elbírálásban részesülő jelentkezők számára az MTA öt évre biztosít támogatást, amelynek összege minimum évi harminc, maximum évi hatvanmillió forint. Az öt év leteltével az MTA elnöke a kutatócsoportot és annak vezetőjét értékelő szakértői bírálat alapján dönt a támogatás további folyósításáról. A résztvevők kötelezettséget vállalnak arra, hogy ezt a támogatást kiegészítik a kutatócsoport más kutatás-finanszírozási forrásokból (OTKA, NKTH, UMFT és uniós források) elnyert összegeivel. Az MTA 2009. évi költségvetésében 240 millió forintot különített el a Lendület Fiatal Kutatói Program számára.
"Kezdeményezésünk célja kettős: egyrészt fontosnak tartjuk a fiatal kutatók előrelépési lehetőségeinek bővítését a tehetség-utánpótlás biztosítása és a sikeres fiatalok elvándorlásának visszaszorítása érdekében, másrészt az akadémia egyik fontos célja kutatóintézeteinek és kutatócsoportjainak dinamikus megújítása, versenyképességük növelése. Mindez hosszú távon elengedhetetlen nemcsak intézményünk, de az ország egészének fejlődése érdekében is" - hangsúlyozta a Lendület Fiatal Kutatói Program elindítása kapcsán Pálinkás József, a Magyar Tudományos Akadémia elnöke. Az akadémia összes kutatóintézetében e program keretében összesen négy-hat kutatócsoport indítására van lehetőség.
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
A kisvállalkozások harmada nehezen tudja ösztönözni alkalmazottait a mesterséges intelligencia munkahelyi használatára - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
A 16 és 35 év közötti fiatalok túlnyomó többsége tartós kapcsolatban szeretne élni és tervez gyereket – derül ki a Három Királyfi, Három... Teljes cikk
A gyermekes családok számíthatnak arra, hogy helyzetük 2025-ben és 2026-ban érezhetően javulni fog, mert a kormány a következő évben megduplázza a... Teljes cikk
- Innováció és emberi kapcsolatok - Ezek a legfontosabbak a Z generációnak egy munkahelyen 2 hete
- Tízből négy budapesti fiatal indítana vállalkozást a közeljövőben - Így látják a magyar fővárost a fiatalok 2 hete
- A pénzügyi függetlenség és a karrierépítés a legnagyobb hosszú távú siker a magyar fiatalok számára 2 hete
- A személyes védjegyek magassága és a hétköznapok sodrása 2 hete
- Ez a fizetés utáni legfontosabb dolog, amit egy munkahelynek nyújtania kell 3 hete
- Kettős magyar siker a 34. EU Fiatal Tudósok Versenyén 3 hete
- Fesztiválokon segíti a fiatal álláskeresőket a Lidl 1 hónapja
- A magyar fiatalok 63 százaléka önálló háztartásban él - De mihez kezdenek a többiek? 1 hónapja
- Az Egyesült Királyságban minden nyolcadik fiatal nem dolgozik vagy nem tanul 1 hónapja
- Ezek a Z generáció igényei 2024-ben 2 hónapja
- Felmérés: csak a diákok harmada gondolja úgy, hogy könnyen talál majd állást 3 hónapja