MTA: 240 milliós program fital kutatóknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj 240 milliós programot indít a Magyar Tudományos Akadémia (MTA) tehetséges fiatal kutatók támogatására. A kimagasló teljesítményű fiatal kutatók előrelépési lehetőségét az MTA által létrehozott Lendület Fiatal Kutatói Program a tehetség-utánpótlás biztosítja. A programra jelentkezők közül kiválasztott ifjú tudósok az MTA kutatóintézeteiben alakíthatnak új kutatócsoportokat.
A kedvező elbírálásban részesülő jelentkezők számára az MTA öt évre biztosít támogatást, amelynek összege minimum évi harminc, maximum évi hatvanmillió forint. Az öt év leteltével az MTA elnöke a kutatócsoportot és annak vezetőjét értékelő szakértői bírálat alapján dönt a támogatás további folyósításáról. A résztvevők kötelezettséget vállalnak arra, hogy ezt a támogatást kiegészítik a kutatócsoport más kutatás-finanszírozási forrásokból (OTKA, NKTH, UMFT és uniós források) elnyert összegeivel. Az MTA 2009. évi költségvetésében 240 millió forintot különített el a Lendület Fiatal Kutatói Program számára.
"Kezdeményezésünk célja kettős: egyrészt fontosnak tartjuk a fiatal kutatók előrelépési lehetőségeinek bővítését a tehetség-utánpótlás biztosítása és a sikeres fiatalok elvándorlásának visszaszorítása érdekében, másrészt az akadémia egyik fontos célja kutatóintézeteinek és kutatócsoportjainak dinamikus megújítása, versenyképességük növelése. Mindez hosszú távon elengedhetetlen nemcsak intézményünk, de az ország egészének fejlődése érdekében is" - hangsúlyozta a Lendület Fiatal Kutatói Program elindítása kapcsán Pálinkás József, a Magyar Tudományos Akadémia elnöke. Az akadémia összes kutatóintézetében e program keretében összesen négy-hat kutatócsoport indítására van lehetőség.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?