Munka Németországban: érdemes alaposan felkészülni
Több felmérés szerint Németország elveszítheti innovációs erejét a szakemberhiány miatt az elkövetkező években. Ugyanakkor évi 120-150 ezer kelet-európai munkavállalót is feltételeznek egyes becslések, mivel a 2004-ben csatlakozott országok állampolgárai szabadon vállalhatnak munkát 2011. május 1-jétől Németországban.
Bár rengetegen tervezik Magyarországról is a kivándorlást, az Irány Németország! közösségi weboldalon végzett közvéleménykutatások azt mutatják, hogy például a lengyelekkel szemben a magyar munkavállalók kevésbé nyitottak a nyelv elsajátítására, az önálló munkakeresésre, de még a kezdetek anyagi vonzatát is tévesen mérik fel - véli Szendrei Gergő, az oldal üzemeltetője.
Egy, a portálon végzett felmérés szerint a németországi magyar munkavállalók, illetve ott munkát szándékozni vállalók 23 százaléka nyelvismeret nélkül, 15 százaléka 100 szavas tudással dolgozik illetve szeretne dolgozni Németországban, de ami Szendrei Gergő szerint igazán döbbenetes, hogy egy másik közvéleménykutatásnál, amiben arról kérdezték a felhasználókat, hogy miként készülnek a németországi munkavállalásra, a választ adók 9,5 százaléka így válaszolt: kizárt, hogy költsek nyelvtanulásra, nyelvtudás nélkül is szükség van a jó munkaerőre.
- Ebből látható is a legnagyobb probléma. Sokan úgy gondolják, hogy németországi munkavégzéshez szakképzettséget nem igénylő munkáknál nem lesz szükségük a nyelv ismeretére, illetve idővel a kinti környezetben megtanulják majd azt. Ez igaz is, de sok esetben a kemény munka és az otthoni magyar nyelvhasználat mellett, jellemző, hogy ez évek alatt sem sikerül sokaknak - mondta Szendrei, hozzátéve, legtöbben egy élhetőbb életet szeretnének biztosítani családjuknak, de a nyelv ismerete nélkül az integrálódás lehetetlen, az egyéb nehézségek mellett nem ajánlatos nyelvismeret nélkül belevágni a külföldi munkába.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?