Munka törvénykönyve: parlament előtt a módosító javaslatok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szakszervezetek összes, a munkavállalói jogok védelmét célzó javaslatát az Országgyűlés elé terjesztette az MSZP - közölte Gúr Nándor, a foglalkoztatási bizottság elnöke az MTI-vel kedden.
A szocialista politikus közleményében azt írta: a csökkenő béreket, romló munkafeltételeket és növekvő munkavállalói kiszolgáltatottságot okozó új munka törvénykönyve a kormány képviselőin kívül mindenki számára elfogadhatatlan. Nem véletlen - tette hozzá -, hogy az ellenzéki pártok már 681 módosító indítványt nyújtottak be a tervezethez; ezek közül több mint félezret az MSZP jegyez.
Gúr Nándor szerint az sem véletlen, hogy az ENSZ munkaügyi szervezete is többoldalú konzultációt sürget a tervezetről, a munkavállalói jogok csorbítása, a kötelezettségek, így a kártérítési felelősség aránytalan emelése, a műszakpótlékok csökkentése és a szakszervezetek ellehetetlenítése ugyanis hazai és nemzetközi normákat sért.
A szocialista képviselő közölte: pártja támogatja a munkaerőpiac rugalmasabbá tételét célzó kormányzati szándékot, a törvényjavaslat azonban jelenlegi formájában nem eredményezi a foglalkoztatás felpezsdülését, helyette a munkavállalók kiszolgáltatottságát növeli.
Gúr Nándor szerint az sem véletlen, hogy az ENSZ munkaügyi szervezete is többoldalú konzultációt sürget a tervezetről, a munkavállalói jogok csorbítása, a kötelezettségek, így a kártérítési felelősség aránytalan emelése, a műszakpótlékok csökkentése és a szakszervezetek ellehetetlenítése ugyanis hazai és nemzetközi normákat sért.
A szocialista képviselő közölte: pártja támogatja a munkaerőpiac rugalmasabbá tételét célzó kormányzati szándékot, a törvényjavaslat azonban jelenlegi formájában nem eredményezi a foglalkoztatás felpezsdülését, helyette a munkavállalók kiszolgáltatottságát növeli.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?