Nem a bevándorlók, a robotok miatt fogjuk elveszteni a munkánkat
Számos országban a populisták azt hangoztatták az utóbbi időben, hogy a bevándorlók mennyi munkahelyet vesznek el a helyiek elől. Pedig a robotok sokkal nagyobb veszélyt jelentenek. Egy felmérés szerint a következő 15 évben nagyon sok brit fogja elveszteni a munkáját.
A Deloitte könyvvizsgálócég, és a Reform nevű tanácsadó szervezet közös által készített kutatás szerint két területen, az alacsony szaktudást igénylő fizikai munkánál, illetve az adminisztrációs feladatoknál fognak tömegesen teret nyerni a következő évtizedben a robotok.
De az oktatásban vagy éppen a rendfenntartóknál is nagyobb számú humán munkaerőt válthatnak fel gépek. A szakértők szerint csak a brit közszférában 850 ezer munkahelyet fognak a robotok átvenni. Ez igen jelentős arányt jelentene, hiszen jelenleg 5,3 millióan dolgoznak a brit közszférában.
A munkaerő tömeges gépesítése rövid távon mindenképpen emelkedő munkanélküliséggel fog járni. Másrészről viszont komoly megtakarítást fog hozni a gépesítés, hiszen az idei bérköltséggel szemben 2030-ban a brit közszféra 17 milliárd fonttal kerül majd kevesebbe az adófizetőknek.
De az oktatásban vagy éppen a rendfenntartóknál is nagyobb számú humán munkaerőt válthatnak fel gépek. A szakértők szerint csak a brit közszférában 850 ezer munkahelyet fognak a robotok átvenni. Ez igen jelentős arányt jelentene, hiszen jelenleg 5,3 millióan dolgoznak a brit közszférában.
A munkaerő tömeges gépesítése rövid távon mindenképpen emelkedő munkanélküliséggel fog járni. Másrészről viszont komoly megtakarítást fog hozni a gépesítés, hiszen az idei bérköltséggel szemben 2030-ban a brit közszféra 17 milliárd fonttal kerül majd kevesebbe az adófizetőknek.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 6 napja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 1 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 4 hete
- Vége a taxis szakmának? Akár 3 millió robotaxi jöhet 2035-re 1 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 1 hónapja
- Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen 1 hónapja
- Mos, főz, hajtogat: az LG robotja újraértelmezi az otthoni munkát 2 hónapja
- Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható 2 hónapja
- A dolgozók szerint nem világos a munkahelyek AI-stratégiája 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- "Fáradás nélkül teljesít" - így néz ki a humanoid robotokkal működő gyártósor 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépszerelő
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- Gyártás-előkészítő Technikus
- karbantartó
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Marketing gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Product Strategy Intern - diákmunka (2026. 02. 21)
- Adminisztátor - diákmunka (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben