Nem dolgozik tovább az Oscaron a blamázst okozó két PwC alkalmazott
Az Oscar-díjátadón a legjobb film kategória kihirdetésekor történt hiba miatt jövőre már nem dolgozik a díjkiosztón a PwC két alkalmazottja, jelentette be szerdán a Filmakadémia elnöke. A cég két partnere évek óta töltötte be ezt a különleges szerepet. Bizalmi feladat volt az övék, csak ők tudták a győztes borítékok tartalmát egészen azok színpadi kinyitásáig.
A díjkiosztón ők adták a nyerteseket bejelentő sztárok kezébe borítékokat. Warren Beatty és Faye Dunaway azonban a legjobb film kategória győztesének neve helyett, a legjobb női főszereplőt tartalmazó borítékot kapta. Faye Dunaway pedig be is olvasta a Kaliforniai álom nevét, holott a valódi nyertes a Holdfény volt.
Az akadémia elnöke, Cheryl Boone Isaacs azt is elmondta az AP-nek, hogy a Filmakadémia és a PwC kapcsolatát felülvizsgálják. Az elnök szerint Brian Cullinant megzavarták a színfalak mögötti események, ezért történt a keveredés. Cullinan néhány perccel a legjobb film díja előtt tweetelt egy képet Emma Stoneról.
A PwC már korábban elismerte a hibát, és bocsánatot kért. A cég elnöke szerint Brian Cullinan is szörnyen érzi magát a történtek miatt. Bár az Oscaron már nem állnak már a színpad két oldalán, a Variety információi szerint a cégben partnerek maradnak.
Independent/Variety/Euronews
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Esküvői dráma az irodában: HR-ügy lett a meghívó hiányából 9 hónapja
- HR-essel csalta a feleségét a techmágnás, egy koncerten buktak le 10 hónapja
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 1 éve
- Ismer egy kivételes mentort vagy mentorprogramot? 1 éve
- Átadták a 11. Mentor Oscart 3 éve
- A kiemelkedő mentorok négy jellemzője 3 éve
- Tízezer embert venne fel a Facebook Európában, hogy felépítsék a metaverzumot 4 éve
- Új vezetők és új belépők számára kulcs lehet a mentorálás 5 éve
- A mentorálás üzleti értéket teremt - itt vannak a 10. Mentor Oscar nyertesei 5 éve
- motiváciOSCAR 5 éve
- Kilépve a komfortzónából - amikor a fiatalok mentorálják az idősebbeket 6 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?