kapubanner for mobile

Nem dolgozik tovább az Oscaron a blamázst okozó két PwC alkalmazott

Az Oscar-díjátadón a legjobb film kategória kihirdetésekor történt hiba miatt jövőre már nem dolgozik a díjkiosztón a PwC két alkalmazottja, jelentette be szerdán a Filmakadémia elnöke. A cég két partnere évek óta töltötte be ezt a különleges szerepet. Bizalmi feladat volt az övék, csak ők tudták a győztes borítékok tartalmát egészen azok színpadi kinyitásáig.

Az Oscar-díj 89 éves történetének legkellemetlenebb fiaskója volt a tévedés, amit két boríték összecserélése okozott. Martha Ruiz és Brian Cullinan, a PwC két könyvelője felelt a filmakadémia tagok szavazatainak összegyűjtéséért, majd az borítékba zárt döntéseket is csak ők ketten tudták. (Mindegyik borítékból kettő készül, a színpad mindkét oldalán, mindkét könyvelőnél van egy-egy mindegyik kategóriából.)

A díjkiosztón ők adták a nyerteseket bejelentő sztárok kezébe borítékokat. Warren Beatty és Faye Dunaway azonban a legjobb film kategória győztesének neve helyett, a legjobb női főszereplőt tartalmazó borítékot kapta. Faye Dunaway pedig be is olvasta a Kaliforniai álom nevét, holott a valódi nyertes a Holdfény volt.

Az akadémia elnöke, Cheryl Boone Isaacs azt is elmondta az AP-nek, hogy a Filmakadémia és a PwC kapcsolatát felülvizsgálják. Az elnök szerint Brian Cullinant megzavarták a színfalak mögötti események, ezért történt a keveredés. Cullinan néhány perccel a legjobb film díja előtt tweetelt egy képet Emma Stoneról.

A PwC már korábban elismerte a hibát, és bocsánatot kért. A cég elnöke szerint Brian Cullinan is szörnyen érzi magát a történtek miatt. Bár az Oscaron már nem állnak már a színpad két oldalán, a Variety információi szerint a cégben partnerek maradnak.

Independent/Variety/Euronews
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk