kapubanner for mobile

Női állásokat veszélyeztet a válság

Körülbelül kétszer nagyobb arányban nőtt az állásukat elveszítő női alkalmazottak száma Nagy-Britanniában, mint a férfiaké; utóbbiak azonban így is kétszer nagyobb valószínűséggel válnak munkanélkülivé - adja hírül a Napi Online.

A gazdasági válság hatására mintegy 2,3 százalékkal emelkedett az állásukat elveszítő női alkalmazottak aránya januárban, ami kétszerese a férfi munkavállalóknál tapasztalható növekedésnek - derül ki egy BBC által idézett felmérésből. Különösen a kiskereskedelemben és a vendéglátásban volt nagyarányú a női munkavállalók állásvesztése.

A korábbi válságokkal összehasonlítva jelenleg sokkal több nőnek van munkája, bár több háztartás is függ a női keresetektől - áll a kutatásban. A tanulmány szerint jelenleg a párok 20 százalékánál a nők már több fizetést visznek haza, mint férfi partnereik. Ennek ellenére a férfiak továbbra is kétszer akkora eséllyel válnak munkanélkülivé - legalábbis papíron, mert a nők jóval nagyobb arányban dolgoznak olyan kis munkahelyeken, amelynek leépítési adatai aligha jutnak el a médiáig. A felmérést végző TUC szerint a kormányzatnak speciális munkába állási támogatást kellene biztosítania az állásukat vesztett nők számára.

Egy másik, a CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) által végzett kutatás szerint a cégek növekvő számban vezetnek be létszámstopot, vagy válnak meg időszakos, közvetített alkalmazottaiktól. A 900 munkaadó megkérdezésével készült felmérés szerint minden hetedik munkahelyen rövidített munkaidőt vezettek be, csökkentették a bonuszokat, míg 7 százalékuknál a fizetéseket is mérsékelték.

Csúcson a munkanélküliség

A tavalyi ősz folyamán a brit munkanélküliek száma 131 ezerrel 1,92 millióra nőtt nyárhoz képest, ami 11 éves csúcsot jelent a szigetországban - bár a november óta utcára kerülők számát még nem is tartalmazza az adat. Márpedig valószínűsíthető, hogy azóta újabb tízezrekkel nőtt a munka nélkül maradók tábora, hiszen csak a Woolworths több mint 27 ezer alkalmazottjától vált meg, amikor végleg bezárta kapuit. A munkanélküliségi ráta novemberben 6,1 százalékra bővült az előző év hasonló időszakának 5,2 százalékos adata után.

Napi Online
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk

6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?

Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk

Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk