Összefogtak a banki dolgozók
Idén március 25-én ismét összefog a bankszektor, ezúttal a gyermekmentésért. A banki dolgozókból verbuválódott zenekarok koncertet adnak, a belépődíjakból származó bevétellel pedig a Szent Márton Gyermekmentő Szolgálat Közhasznú Alapítványt támogatják, derül ki a sajtóközleményükből.
A CIB Bank zenekarának kezdeményezésére elindult Bankáradáson tavaly több mint egymillió forint adomány gyűlt össze, amit az árvíz sújtotta Edelény egyik óvodai játszóterének felújítására fordítottak.
Idén március 25-én újra összefognak az együttesek: a ReCIBrock (CIB Bank), az ERST'N'GO (Erste Bank), a BankáRock (OTP Bank), a VolksBand (Magyarországi Volksbank Zrt.) és a Melody Bank nevű formáció. A koncert célja, hogy a belépődíjakból származó bevétellel a Szent Márton Gyermekmentő Szolgálat Közhasznú Alapítvány új mentőautójának üzembe állítását támogassa.
A közös koncert teljes mértékben civil kezdeményezés, amely független a bankok hivatalos jótékonysági tevékenységétől. Igazi örömzenélésről van tehát szó. A "bankközi" összefogással megvalósuló esemény bevételét a szervezők a Szent Márton Gyermekmentő Szolgálatnak továbbítják, amely az összeget a mentési feladatainak elvégzéséhez fogja felhasználni.
A március 25-én 20 órakor kezdődő koncertre belépőjegyek 1000 forinttól a helyszínen kaphatók, amelyre a bankos kollégák, azaz a "rajongótábor" mellett a szervezők minden érdeklődőt szeretettel várnak. A koncert helyszíne a Népligetben, a Planetárium mellett található Diesel Club.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 5 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 6 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 7 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 7 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 7 hónapja
- Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói 8 hónapja
- Home office, új vezetői minták, érzékenyebb kommunikáció: így forgatta fel a covid a munka világát 8 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bertalan Imre, az OTP Csoport HR igazgatója 9 hónapja
- Revolut, Wise 9 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Dobi Kitti, MBH Bank 11 hónapja
- Varga Mihály is megszólalt az MNB-s elbocsátások kapcsán 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?