kapubanner for mobile

Saját ombudsmant követelnek a fogyatékkal élőknek

Tizenhárom, fogyatékosokat képviselő társadalmi szervezet ma nyílt levelet intézett a kormányhoz és a miniszterelnökhöz, hogy megvalósuljanak végre a Magyarország által 2007 júniusában ratifikált, a fogyatékossággal élők jogairól szóló ENSZ-egyezmény rendelkezései.

Magyarország hiába írta alá az európai országok közül elsőként a fogyatékossággal élők jogairól szóló ENSZ-egyezményt, a megvalósításáért eddig szinte semmi nem történt - mondják a civil szervezetek. A koalíció azt kéri, a kormány nevezze meg azt a hazai szervezetet, független testületet, amely ellenőrizni hivatott az egyezmény végrehajtását. Javasolták továbbá, hogy e feladatkört egy új ombudsman, a fogyatékosügyi töltse be, megválasztásáig pedig az állampolgári jogok országgyűlési biztosának a hivatalát bízzák meg. Arra is felhívták a figyelmet, hogy a kibővült ombudsmani feladatok kiegészítő pénzügyi forrásokat igényelnek.

Hirado.hu / Népszava
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek

Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk

AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk