Sok az illegálisan dolgozó aranybányász Ghánában
Negyvenegy kínai aranybányászt vettek őrizetbe Ghánában, mert engedély nélkül termelték ki a nemesfémet - adta hírül hétfői számában a Global Times című angol nyelvű kínai napilap.
A csoport komoly bányagépekkel rendelkezett - derült ki a helyi beszámolókból. A kínai bányászok, akikből mintegy 4-500 tartózkodik a nyugat-afrikai ország déli részében, többnyire nincsenek alkalmazásban, hanem helyi törzsi vezetőktől vagy földtulajdonosoktól veszik meg a bányászat jogát, illetve fizetnek részesedést a bevételeikből.
Májusban már őrizetbe vettek Ghánában 38, engedély nélkül dolgozó kínai aranybányászt, de óvadék fejében elengedték őket.
Az illegálisan tevékenykedő bányászok ellen a helyiek is gyakran fellépnek. Egy júliusi tiltakozás alkalmával a kínaiak tüzet is nyitottak rájuk. Sérülés nem történt, de kilenc kínait kihallgattak az ügyben.
A ghánai ellenőrzésekre egy olyan kampány részeként került sor, amelynek célja, hogy csökkentse a feszültséget a helyi és a külföldi bányászok között, felszámolja a környezetkárosító tevékenységet és gátat vessen a helyiek munkahelyeit veszélyeztető foglalkoztatásnak.
A Global Times által idézett Daily Guide című helyi lapban a területileg illetékes ghánai rendőrtiszt úgy nyilatkozott, hogy az ellenőrzések nem egyetlen ország polgárai ellen irányulnak. A nyugat-afrikai országban állítólag több mint egymillió illegális aranybányász található.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?