Tammy Nagy-Stellini, a Hays Hungary ügyvezető igazgatója
Tammy Nagy-Stellini 2002 óta dolgozik a Hays-nél, korábban a cég prágai irodájában tevékenykedett, 2007-től pedig a Hays Hungary cégvezetője. A szakember öt nyelven beszél, dolgozott már Máltán és Kanadában is.
Tammy Nagy-Stellini jó nyelvérzékéről árulkodik, hogy amerre megfordult a világban, mindenhol elsajátította az adott ország nyelvét. Bár Kanadában született, Máltán nőtt fel, így angolul és máltaiul anyanyelvi szinten, ezenkívül olaszul folyékonyan, magyarul és csehül pedig alapfokú szinten beszél.
Munkahelyek szerte a világban
A szakember 1996 és 1999 között szenior könyvvizsgálóként dolgozott Máltán a Mahoney Camilleri and Co.-nál. Majd egy évig a Royal Bank képviselője volt Torontóban. 2000-ben költözött Kelet-Európába, s két évig regionális pénzügyi kontrollerként dolgozott a Stillking Production vállalatnál Prágában.
Tammy Nagy-Stellini karrierje a Hays-nél a cég prágai leányvállalatánál, a pénzügyi és számviteli divízió tanácsadójaként kezdődött 2002-ben, ahol hamarosan csoportvezetővé választották. 2007-ben felkérték, hogy vegyen részt a Hays magyarországi irodája megnyitásának előkészítésében, valamint megbízást kapott a Hays Hungary ügyvezető igazgatói posztjára. Ezzel párhuzamosan a Hays Lengyelországot, Magyarországot, Csehországot és Szlovákiát magában foglaló közép-kelet-európai régiójának üzletfejlesztési vezetője lett. Tammy ezt követően is meghatározó szerepet vállalt a Hays keleti expanziójában: karrierjének következő fordulópontjaként az első oroszországi Hays iroda megnyitásánál az ő feladata volt az operatív feladatok irányítása.
Tammy jelenleg is a folyamatosan bővülő Hays Hungary ügyvezető igazgatói posztját tölti be. A cég egyik kiemelkedő közelmúltbeli sikere az Üzleti Kiszolgáló Központok divízió elindítása volt 2010 őszén, amely mára ügyfelei között tudhatja a legnagyobb magyarországi SSC-ket, és az elindulás óta folyamatosan bővíti üzleti partnereinek körét.
Tammy Nagy-Stellini szabadidejében szívesen búvárkodik vagy tornázik.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Hogyan lesz a vállalati kultúra a megtartás egyik legerősebb eszköze? - aki válaszol Plósz Orsolya 3 hete
- Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International 4 hete
- Új Country Manager a JTI Hungary Zrt. élén 1 hónapja
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 1 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 1 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 1 hónapja
- The HR profession suffers from success blindness 2 hónapja
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 2 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hónapja
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 3 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben