Tízezrek kerültek utcára Csehországban
Mintegy 30 ezer ember veszíti el januárban munkahelyét Csehországban. Az illúzió, hogy Csehországot a gazdasági-pénzügyi válság nem fogja érinteni, szertefoszlott. Ellenkezőleg, Csehország azon három európai állam között van, amelyek ipara leginkább szenved a válságtól - írja a Mladá Fronta Dnes című legnagyobb példányszámú véleményformáló cseh napilap pénteken.
A cseh ipari szövetség arra számít, hogy a megrendelések csökkenése folytatódni fog. Ez azt jelenti, hogy kevesebb lesz a munka, kisebbek a nyereségek, s még inkább takarékoskodni kell. "Már 280 embert bocsátottunk el, s újabbak elbocsátását mérlegeljük. Egyharmaddal kevesebb a megrendelésünk, mint korábban" - állítja Pavel Jurícek, az autóalkatrészeket gyártó Brano cég képviselője.
Harmincezer cseh lett munkanélküli
Petr Necas cseh szociális és munkaügyi miniszter elemzésekre hivatkozva azt várja, hogy januárban mintegy 30 ezer ember veszíti el munkahelyét Csehországban. A megszűnő munkahelyek többsége az eddig jól menő autóiparban van. A gazdasági visszaesés az állam számára is gondot jelent, hiszen kevesebb lesz az államkassza bevétele, s több lesz a kiadás a munkanélküliek támogatására. Annak veszélye fenyeget, hogy az államnak kölcsönt fog kelleni felvennie, s a költségvetési hiány megnő.
A cseh kormány válságkezelő mentőtervet készít. Az elképzelések között az adócsökkentés és a társadalombiztosítás csökkentése, valamint a hitelekre nyújtott állami garanciák is szerepelnek. Az elképzelésekről nagy a vita, a nézetek megoszlanak. A bankok ugyanakkor nagyon óvatosak, és nem nagyon akarnak kockáztatni - mutat rá a Mladá Fronta Dnes.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 4 napja
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 4 napja
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 2 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 2 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 4 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 1 hónapja
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 1 hónapja
- Szociális segélyek, járadékok 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?