kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Több mint 2000 dolgozót rúg ki az AOL

Az American Online (AOL), a világ egyik legrégebbi internet szolgáltatója leépíti 6900 dolgozójának egyharmadát. Az óriási létszámcsökkentést azt követően jelentették be, hogy kilenc évi együttműködés után a Time Warner, a világ legnagyobb szórakoztatóipari-, és médiavállalata december 9-én megválik tőle.

A Time Warner 2001-ben egyesült az AOL-al, melynek neve a 90-es években egyet jelentett az internettel. A válás oka abban keresendő, hogy míg a felvásárláskor csaknem 30 millió ügyféllel rendelkezett, addig ez a szám mára jelentősen visszaesett. 2009. harmadik negyedévét pedig 23 százalékos bevételcsökkenéssel zárta.

A december 4-i hivatalos tranzakcióig 300 millió dollárral kell csökkenteni az operatív, működési költségeit. Ezt Tim Armstrong, a cég vezérigazgatója videó üzenetben jelentette be a cég alkalmazottainak, akik a világ minden táján dolgoznak, abban bízva, hogy lesznek, akik önként beadják felmondásukat. A vezérigazgató egyúttal ez évi bónuszáról is lemondott.

Az újabb nagyszámú elbocsátás aggodalmat kelt az Amerikai Egyesült Államokban, ahol a munkanélküliségi ráta 10,2 százalékos, s ezzel 26 éves mélypontján van.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk