Megjelent: 13 éve

Ünnepnapok közeledtével "betegebbek" a dolgozók

Egy felmérés szerint a dolgozók 30 százaléka úgy jelentett beteget, hogy közben nem is volt az. Kiderült továbbá, hogy a beteg munkavállalók száma jelentősen megugrik azokban az időszakokban, amelyek közelítenek az ünnepnaphoz, a dolgozók 20 százaléka decemberben a "legbetegebb". A következő népszerű hónap egyébként a július - írja a jobline.hu.

A munkáltatók egyre kevésbé hiszékenyebbek a CareerBuilder felmérése szerint. A megkérdezett vezetők 14 százaléka mondta azt, hogy már elment meglátogatnia az alkalmazottját az otthonában, hogy ellenőrizze, valóban betegen fekszik-e, vagy csak kamuzott - írja a jobs.aol.com. A főnökök 29 százaléka alaposan ellenőrzi az orvosi papírokat, illetve telefonon ellenőrzi a munkavállalót. A felmérésből kiderül, hogy lenne okuk félni a dolgozóknak a hazugságtól, ugyanis a lebukottak 17 százalékát kirúgták azért, mert ellógtak a munkahelyükről.

December után a következő népszerű "betegszabadság hónap" egyébként a július, de januárban és februárban is szívesen kivesznek a dolgozók némi "extra" szabadságot. A munkavállalók 29 százaléka azért marad otthon egy-egy napra, mert úgy érzi, szüksége van a kikapcsolódásra, 16 százalékuk azért marad otthon, hogy végre sokáig tudjon aludni, 15 százalékuk pedig a személyes ügyintézést választja a munka helyett.

jobline.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk

Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk