Megjelent: 11 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Úrifiú-teszt a szegény dolgozók kiszűrésére

Előkelő családból származó, elit iskolákba járt emberek előnnyel indulnak az angol munkaerőpiacon. Nagy-Britanniában továbbra is él és virul az osztálytársadalom. Ezt állítja a szigetország egyik esélyegyenlőségi szervezete, amely szerint a cégek egy "úrifiú"-teszttel döntik el, hogy kit vesznek fel dolgozónak - tudósít az InfoRádió.

A Bizottság a Társadalmi Mobilitásért és a Gyermekszegénység ellen nevű brit szervezet által készített felmérés szerint a nagy brit cégek az állások 70 százalékát olyan jelölteknek juttatják, akik vagy elit állami, vagy magániskolába jártak. Mindez azért is felháborító - mondják - mert az ilyen, "posh" jelentkezők az összlakosság mindössze hét százalékát teszik ki. A felmérés készítői tíz vezető brit cég humán osztályának munkatársait kérdezték.

InfoRádió

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek Részletek Jegyek

Magazin

Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa

Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is indokolhat sürgős távollétet. Bár nem általános szabályról van szó, a precedens egyre gyakrabban kerül elő a HR-gyakorlat és a munkavállalói elvárások kapcsán.

További cikkek

Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Úrifiú-teszt a szegény dolgozók kiszűrésére

Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Csaknem 200 tanodát karol fel jövőre az állam

A cégek vezetőitől várjuk a társadalmi kockázatok megoldását

A gazdagok zsebében landol a megtakarítások zöme – brutálisan kettészakadt Magyarország

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló