Utolsó esély a romák foglalkoztatására
Május 1-je a cigányok esetében a munka követelésének napját jelenti, mert a rendszerváltással megszűnt számukra a biztonságos megélhetés, a teljes foglalkoztatás teljes munkanélküliséggé változott - jelentette ki Horváth Aladár, a Roma Polgárjogi Alapítvány elnöke csütörtökön Budapesten.
Horváth Aladár beszédében ugyanakkor felhívást intézett a roma társadalomhoz, hogy tartózkodjon minden erőszakos megnyilvánulástól, provokációtól, bízzanak az igazságszolgáltatásban és használják ki a jogállami intézmények lehetőségeit. Szólt arról is, hogy az utóbbi napokban egyre több agresszív cselekedet történik az országban, szerdán Tiszakarádon egy ballagási ünnepségen történt rendőri intézkedés, míg a Borsod megyei Sajóhídvégen "harmadik világbeli körülmények között élő" emberek bántalmaztak egy gyermeket elsodró autóst. A kerekasztal-beszélgetésen a polgárjogi vezető azt mondta, vannak kirekesztők és kirekesztettek, de a roma társadalom nem akar újabb cigány holokauszt áldozata lenni.
Joka Daróczi János, a beszélgetés moderátora megjegyezte: a cigányok békés népcsoportként élnek, nem fegyverrel érkeztek Európába, nem hódítottak meg országokat, igáztak le népeket, mint tették azt mások, pusztán helyüket keresik, keresték a világban, s közülük jó része meg is találta azt. Utalt arra, hogy Magyarországon mintegy 600-700 ezer cigány hazájának tekinti az országot. Káló Károly, a Bhim Rao Egyesület elnöke megjegyezte, hogy szendrőládi szervezete a Cserehát térségében tevékenykedik, az ott élők közel 80 százaléka roma származású, és közöttük a munkanélküliség sokkal magasabb, mint az ország bármely részében. Hozzátette, az egyetlen foglalkoztató az önkormányzat, de a közmunka nem jelenthet megoldást senki számára. Megemlítette, hogy fiatal értelmiségiként szervezetük azért küzd, hogy a tanulás révén találjanak megoldást a valós társadalmi integrációhoz és a foglalkoztatási helyzet javításához. A Tavaszköszöntő Roma Fesztivál második napján kulturális programokkal szórakoztatják a Felvonulási térre kilátogatókat.
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
2010-hez képest 2,6-szorosára emelkedett az átlagos kereset - derül ki a KSH adataiból. Teljes cikk
2022-ben az 5 fő feletti gyűjtés alapján 2022-ben 516 ezer forint volt a bruttó átlagkereset Magyarországon. Teljes cikk
A program 2006 óta több mint 400 kezdő vállalkozás elindulását segítette. Teljes cikk
- 500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért 4 napja
- Több mint 1000 fős bővülés az Aldinál, a Postánál közel 2000 fős csökkenés: létszámtrendek 5 napja
- A kiemelkedő mentorok négy jellemzője 6 napja
- Szabadnap önkéntességért a Sanofinál 1 hete
- Távmunka: éjszaka is lehet, a délután pedig akár a játéké, a pihenésé 1 hete
- Gyakornoki program a NAV-nál 1 hete
- Végzettség nélkül havi 700 ezer forintot is meg lehet keresni ezzel a munkával Belgiumban 2 hete
- Tízezernél is több embert károsíthatott meg egy online munkát ajánló cég 2 hete
- Végre pénzt ér a házimunka - legalábbis egy spanyol bíróság így gondolja 3 hete
- Megillet-e 42 év után a felmentési idő? 3 hete
- A munkaszerződés módosítását kérheti a gyermeket nevelő munkavállaló 3 hete