Megjelent: 6 éve

Várják a kompenzációt a migránsokkal érintkező vasutasok

A vasutasok megtagadták az utasítás végrehajtását Gyékényes állomáson, mivel úgy ítélték meg, hogy a migránsokat szállító vonatok után maradt szemét és az ürülék miatt fennáll a fertőzésveszély, amely az egészségüket veszélyezteti - tájékoztatta portálunkat szakszervezetük, a VDSzSz Szolidaritás.

Miként a közleményben fogalmaznak, a tolatócsapat megtagadta az utasítás végrehajtását Gyékényesen. A VDSzSz Szolidaritás régóta az utasítás végrehajtásának megtagadását javasolja a vasutasok életét, testi épségét vagy egészségét veszélyeztető helyzetekben, a Munka törvénykönyve (Mt.) elég egyértelműen fogalmaz - írják közleményükben.

Az Mt. 51 § (4) szerint ugyanis a munkáltató köteles biztosítani az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeit. Az Mt. 54 § (2) értelmében a munkavállaló megtagadhatja az utasítás teljesítését, ha annak végrehajtása munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik, vagy a munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné.

A sajtóanyagban a szakszervezet sajnálatát fejezte ki azzal kapcsolatban, hogy "a vasút eddig nem találta meg a módját annak, hogy a migránsokkal, migránsvonatokkal érintkező vasutasok emberfeletti munkáját anyagilag is elismerje, megköszönje". Az érdekvédők ismételten kiemelték, elvárják a munkáltatótól a munkavállalók kompenzációját.

  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A Sole-Mizo 2,2 milliárd forint állami támogatást kapott, cserébe 1225 munkahelyet őriznek meg

Állami támogatással összesen 5 milliárd forint értékben fejlesztette telephelyeit Szegeden, Csornán, Bácsbokodon a Sole-Mizo Zrt.. Teljes cikk

Logisztikai központ és 50 munkahely létesült Nagytarcsán

Új e-kereskedelmi logisztikai raktárbázist nyitott több mint 13 ezer négyzetméteren a Trans-Sped komplex logisztikai szolgáltató Nagytarcsán. A... Teljes cikk

Duális képzési programot indít Magyarországon a Gebrüder Weiss

Több milliárd forintos beruházásokkal fejleszti tevékenységét Magyarországon az osztrák Gebrüder Weiss (GW) szállítmányozó és logisztikai cég,... Teljes cikk