kapubanner for mobile

Véget ért a Starbucks önkéntes akciója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Véget ért a Starbucks önkéntes akciója, amelyhez több mint ötvenen csatlakoztak, hogy osztozzanak a jótékonykodás semmihez nem hasonlítható érzésében. A kezdeményezés keretein belül a Starbucks Partnerei és vendégei összesen 150 órát töltöttek a VII. kerületi Reformáció Emlékpark felújításával, derül ki a cég közleményéből.

Az akcióban a Starbucks több mint 50 Partnere és vendége vett részt, akik az öt nap során a frekventált hetedik kerületi parkban munkálkodtak. Virágágyás kialakításával, sövénynyírással, a padok és játszótéri játékok, illetve a kerítés festésével és a parkban található hulladék összegyűjtésével tették környezetünket kellemesebbé.

- Nagy öröm számunkra, hogy ilyen sokan csatlakoztak hozzánk és önzetlenül fáradoztak azért, hogy egy szebb, élhetőbb környezetet alakíthassunk ki, továbbörökítve városunk értékeit. Ráadásul az éppen Magyarországon tartózkodó Michael Hudspeth, a Starbucks új régiós márkavezetője is eljött, hogy együtt dolgozzon velünk - nyilatkozta Szabó Orsolya, a Starbucks marketing specialistája, a kezdeményezés főszervezője. Bár a kávézólánc negyvenedik évfordulójának alkalmából szervezett akció véget ért, az év további részében is szerveznek ilyen és ehhez hasonló aktivitásokat, hiszen partnerei számára a felelős magatartás a mindennapok része - írják sajtóanyagukban.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek