Villámválasz: a bérstop megállítja a recessziót?
A FigyelőNet új sorozatot indít: három szakértő véleményét kérjük ki egy-egy fontos, a válsággal kapcsolatos kérdésben. Elsőként azt boncolgatják, hogy a bérek befagyasztása segíthet-e egy ország gazdaságán a recesszióban. Vajon megmenthetők lennének a munkahelyek ezzel a lépéssel, vagy kérdéses a siker?
Az FN három szakértőt kérdezett meg a témában: mi a véleményük a bérbefagyasztásról?
Adler Judit, a GKI kutatásvezetője
A bérbefagyasztás kétélű fegyver. A költségvetésben alkalmazható igazából, a vállalkozói szektorban viszont legfeljebb csak ajánlani lehet. A közszférában a kiadásokat csökkenti, ám már korábban, a válság előtt elkezdték a racionalizálást a leépítésekkel.
A bérstop gesztusértékű, az állam spórolását jelenti. A foglalkoztatást annyira érinti, hogy nem lesz vonzó a közalkalmazotti, köztisztviselői pálya a fiatalok számára pedig a felsőfokú végzettségűek nagyon nagy számban dolgoztak ott. Egy jogász vagy közgazdász átnyergelhet a versenyszférába, ám a tanárok lehetőségei korlátozottak.
Török Zoltán, a Raiffeisen Bank vezetőelemzője
A béremelések elhalasztása és a 13. havi juttatás megvonása a közszférában megoldást jelenthet, a versenyszférában viszont nem. Visszaesne a fogyasztás, és ezzel bevernék a gazdasági növekedés koporsójába az utolsó szöget.
A fizetések emelését viszont az adóterhek miatt a vállalkozások többsége nem bírná ki a recesszióban. A proaktív válságkezelés egyik legfőbb eszköze az adócsökkentés kéne hogy legyen. A közterhek Magyarországnak versenyhátrányt okoznak a régióban, hiszen Romániában és Szlovákiában is kedvezőbb az adózási rendszer.
Nyeste Orsolya, az Erste Bank elemzője
A válságban a bizalom helyreállítása a legfontosabb: ennek eszköze az állami intézményeknél a bérek befagyasztása, amely már megtörtént.
Ha mikroökonomikusan vizsgáljuk a kérdést, akkor a versenyszektorban ez nem mindig lehet megoldás, bár a munkahelyek megtartásában segíthet. Törvénnyel vagy rendelettel azonban nem lehet ráerőltetni a vállalkozásokra, a fizetésemelés összegének meghatározása az egyes cégek saját döntése. Makroszinten viszont a béremelés hiánya az infláció lassulását jelentené.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk
A kormány ezután is mindent meg fog tenni azért, hogy Magyarország gazdasága újra erős legyen, a magyar embereknek legyen munkája, és a bérek tovább... Teljes cikk
A kormány ebben a ciklusban a magyar köznevelés digitalizációját tűzte ki célul - jelentette ki a Belügyminisztérium köznevelési államtitkára hétfőn Szolnokon. Teljes cikk
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 2 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 2 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 3 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 4 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 1 hónapja
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 1 hónapja
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 1 hónapja
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 1 hónapja
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 1 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 1 hónapja