Visszaélt az adószámokkal egy ausztriai munkát kínáló férfi
Külföldi munkalehetőség ígéretével csalt ki személyes adatokat egy férfi Tolna megyében, majd a jelentkezők nevében fiktív személyi jövedelemadó-bevallásokat nyújtott be.
Az M1 péntek esti Híradójában elmondták: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Dél-Dunántúli Regionális Bűnügyi Igazgatósága indított nyomozást az ügyben. A pénzügyi nyomozók kiderítették, hogy egy akkor még ismeretlen férfi ausztriai munkalehetőséget hirdetett az interneten és a jelentkezőktől a személyes adataik mellett adószámukat is elkérte, majd ezek felhasználásával fiktív, visszaigénylő adóbevallásokat nyújtott be.
Sárközi Alexandra, a NAV bűnügyi szóvivője az M1 Híradójában úgy nyilatkozott: "általában 90-100 ezer forint körüli összegeket kért visszautalni a saját bankszámlájára. Eddig tizenöt ilyen hamis adóbevallást találtunk, összesen másfél millió forintot próbált így visszaigényelni az elkövető".
Az adathalászt a bíróság előzetes letartóztatásba helyezte. A NAV Tolna megyében fokozottan ellenőrzi a visszaigénylő személyi jövedelem-adóbevallásokat - hangzott el a Híradóban.
Sárközi Alexandra, a NAV bűnügyi szóvivője az M1 Híradójában úgy nyilatkozott: "általában 90-100 ezer forint körüli összegeket kért visszautalni a saját bankszámlájára. Eddig tizenöt ilyen hamis adóbevallást találtunk, összesen másfél millió forintot próbált így visszaigényelni az elkövető".
Az adathalászt a bíróság előzetes letartóztatásba helyezte. A NAV Tolna megyében fokozottan ellenőrzi a visszaigénylő személyi jövedelem-adóbevallásokat - hangzott el a Híradóban.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását 6 napja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hete
- Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 3 hete
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 1 hónapja
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 1 hónapja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hónapja
- A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni! 1 hónapja
- Sales Representative 1 hónapja
- NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
Állások
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gépszerelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkapcsolati munkatárs - HR területre (2026. 02. 23)
- Műszaki ügyintéző (2026. 02. 23)
- Csomagológép-kezelő (2026. 02. 23)
- Targoncás-raktáros - Dunavarsány (BPV121001) (2026. 02. 23)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben