kapubanner for mobile

595 cikk a(z) egészség címkével - 22. oldal

Méghogy a munkába még senki sem halt bele

12 éve Több kutatás is rávilágított már, hogy a munka kritikus szerepet játszik az ember mentális és fizikai egészségi állapotában - írja a Medipress nyomán a Népszabadság. Ha szeretjük, amit csinálunk, örömet okozhat, azonban ha utáljuk a munkánkat, azt megsínyli az egészségünk, ahogy a túlórát, a városon belüli mindennapos munkába járást és az ingázást is. Teljes cikk...


Elindult a tavaszi Bringázz a munkába! kampány

12 éve Az egyéni kerékpározók mellett ezúttal a vállalatokat is megcélozza a Magyar Kerékpárosklub által a Nemzeti Fejlesztési Minisztériummal (NFM) együttműködésben meghirdetett tavaszi Bringázz a munkába! (Bam!) kampány, amelyet szerda reggel indított el Budapesten Völner Pál infrastruktúráért felelős államtitkár. Teljes cikk...


Mondd meg mit dolgozol, megmondom mit sportolj

12 éve Egy napi nyolc órás diszpécseri ülőmunkához teljesen más sporttevékenység ideális, mint egy gyerekek után rohangáló, egész napos zsivajban dolgozó óvónő számára, de megint más mozgásformára van szüksége egy állandóan nagy súlyokat cipelő munkásnak. Akkor döntünk jól, ha a kiválasztott mozgás megfelelően ellensúlyozza a munkánk okozta egyoldalú terhelést és sokkal energikusabbnak érezzük magunkat a mindennapokban is - írja a webbeteg.hu. Teljes cikk...


Így növeli meg a túl sok ülés a halálozás kockázatát

12 éve Azok, akik naponta legalább 11 órát töltenek ülve, 40 százalékkal nagyobb valószínűséggel halhatnak meg a következő három év alatt, függetlenül attól, mennyire aktívak fizikailag - mutat rá egy tanulmány a hazipatika.com cikke szerint. Teljes cikk...


Mit gondolnak a dolgozók a munkahelyi körülményekről?

12 éve Világszerte a munkavállalók 47 százaléka tartja biztonságosnak és egészségesnek munkahelyi környezetét, 27 százalék véleménye éppen ennek az ellenkezője, míg 26 százalék értékelése a két szélső álláspont között helyezkedik el. A magyarok az átlagnál kedvezőtlenebb minősítést adtak a kérdésre - derül ki a világ 24 országában végzett Ipsos felmérésből. Teljes cikk...


Az egészséges dolgozóval jár jól a munkaadó

12 éve Az idei évtől a munkáltatók adómentes juttatásként adhatják dolgozóiknak a visszavásárlási értékkel nem rendelkező egészségbiztosítást. Teljes cikk...


Egészségmegőrzés mediációval

12 éve A minőségi élet szükséges feltétele az egészség, tehát fontos a megőrzése, és ha már elveszítettük, akkor a visszanyerése. Sokszor észre sem vesszük, hogy a szavainkkal élhető vagy pusztulásra szánt világot építünk magunknak és a környezetünkben élőknek. A problémákat, nehézségeket ezért érdemes mediációval kezelni. Teljes cikk...


Megtérül a munkahelyi egészségfejlesztés

12 éve Hogyan befolyásolhatja az alkalmazottak egészségi állapota a vállalat üzleti eredményeit? Megéri-e fejleszteni az alkalmazottak egészségi állapotát? Ha igen, miért? Milyen megtérülés várható? Milyen módszerek vannak erre? Ilyen és ehhez hasonló kérdések megválaszolásával foglalkozott egy tavaly novemberben Frankfurtban tartott európai szakmai fórum. Teljes cikk...


Keressük 2011 legegészségesebb munkahelyeit! - ezek a pályázat feltételei

12 éve November végén meghirdetésre került a Legegészségesebb munkahely 2011. pályázat és díj. A szervezők 2012. február 10-ig várják a pályázatokat. Teljes cikk...


Tudja mennyit veszít, ha semmit nem tesz a dolgozók egészségéért?

12 éve Egyre szélesebb skáláját ismerjük az ülőmunka okozta betegségeknek, de a munkahelyhez köthető pszichés kockázatok is növekednek. Mindeközben egy korszakváltás részesei vagyunk, a tudatos egészségfejlesztés egyre fontosabb trend, amelyet a munkáltatóknak is követniük kell. A 10 éves Budai Egészségközpont által a minap szervezett konferencia előadói egyetértettek abban, hogy a dolgozók egészségére fordított összegek megtérülnek, és tartósan hozzájárulnak a versenyképesség növekedéséhez. Teljes cikk...


Munkahelyi testmozgás: ötletek és tippek az egészségért

12 éve A Táplálkozás, Életmód, Testmozgás (TÉT) Platform civil szervezet kerekasztal-beszélgetést szervezett vállalati HR és belső kommunikációs menedzserek részére azzal a céllal, hogy tapasztalatot cseréljenek arról, milyen kilátásai vannak ma a munkahelyi testmozgásnak, milyen pozitív hozadékai lehetnek, ha egy munkahely odafigyel a dolgozói jobb egészségi állapotára, és gyakorlati példákat mutassanak be, ötleteket adjanak egymásnak további sikeres vállalati programok megvalósításához. Teljes cikk...


Véradó napot szervezett a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium

12 éve Csaknem kétezer kormánytisztviselő adott vért öt nap alatt a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium (KIM) által szervezett múlt heti országos véradáson - közölte az Országos Vérellátó Szolgálat (OVSZ) az MTI-vel. Teljes cikk...


Így kerüljük el a járványokat a munkahelyen

12 éve A késő őszi, téli hónapokban egész Európán végigszáguldanak a különféle vírusok által okozott járványok. A munkahelyen, zárt terekben tartózkodók kiemelten veszélyeztetve vannak, ha nem tartják be az alapelőírásokat -– írja a hvg.hu. Teljes cikk...


Keressük a Legegészségesebb munkahelyet 2011-ben!

12 éve A Táplálkozz tudatosan! program és a BioTrend Magazin közösen hirdeti meg a "Legegészségesebb munkahely 2011." pályázatot. Teljes cikk...


Ördögi körbe kerülhetnek a munkavállalók a csökkent táppénz miatt

13 éve A nyáron csökkentett táppénz összegek miatt megnőhet azok száma, akik még súlyosabb panaszokkal sem fordulnak orvoshoz, ami komoly egészségi kockázatot jelent. Különösen a férfiakra jellemző, hogy lehető legtovább igyekeznek megőrizni munkaképességüket. Ez viszont az életükbe is kerülhet - figyelmeztet a kardiológus. Teljes cikk...


Nem szívbarát tevékenység a váltott műszak

13 éve A három műszakban dolgozó, fiatal holland textilmunkások stresszhormonszintje kifejezetten magasabb, ami a szív-és érbetegségek szempontjából fokozott kockázatot jelent. Laura Manenschijn és munkacsoportja azzal foglalkozott, hogy ezt a megfigyelést hogyan lehet a szív esetleges károsodásának megelőzésére fölhasználni. Teljes cikk...


Munkahelyi egészségfejlesztés, mint HR eszköz

13 éve A cégvezetők ma már nagyobb hangsúlyt helyeznek a HR teljesítménymenedzsmentben betöltött szerepére, a piaci folyamatok alakításában való részvételre. A dolgozók legtöbbje azonban túlterheltségre, kimerültségre, erős állandó stresszhatásra panaszkodik. Ezen az sem segít, hogy újabb és újabb vállalati menedzsment rendszereket vezetnek be, és növelik a munkavégzés hatékonyságát az egyszerűsítés, racionalizálás módszereivel. Teljes cikk...


/cimkek/egeszseg.html