57 cikk a(z) tippek címkével:

5 éve Az állásinterjún nem csak az számít, hogy mit mondasz, hanem az is, ahogyan mondod. Lehet, hogy jó válaszokat adsz a kérdésekre, de ha nem megfelelő a testbeszéded – például, ha folyamatosan kerülöd a szemkontaktust az interjú során -, akkor a rólad kialakított kép nem lesz kedvező a számodra. Kövesd ezeket a tanácsokat, hogy kiegyensúlyozottságot és magabiztosságot – és ne feszültséget és arroganciát – kommunikálj a mozdulataiddal, ad tanácsot az Állásvadász a HR Blogon. Teljes cikk...

6 éve Bár sokan máshogy gondolják, a nyugati tenderek folyamatosan jelennek meg Magyarországon. Ez vonatkozik a HR és az álláskeresés területére is, ezért érdemes folyamatosan nyomon követni a külföldi szakemberek írásait. Emma Morris, a Minerva Appointments senior toborzója évek óta heti több száz CV-t olvas, így nem csoda, ha határozott tanácsokkal tudja ellátni az álláskeresőket. Teljes cikk...

6 éve Vegyük személyesre a hangnemet vagy inkább maradjunk a hivatalos stílusnál? Mennyire készüljünk fel a cégből? Ki mutatkozzon be először és hogyan üljünk? Tippek Szerémi Péter, kommunikációs trénertől egy sikeres állásinterjúhoz. Teljes cikk...

6 éve Nem elég a meleg, a modern technológiával megáldott világban nagyon sok egyéb is elvonhatja a teljes figyelmünket. Hogy ellent tudjunk állni fel kell állítani magunknak szabályokat, és tudatosan tartani magunkat hozzá, írja a HáziPatika.com. Teljes cikk...

6 éve „Majd holnap nyitok egy takarékossági számlát” – mondjuk magunkban, aztán se holnap, se holnapután, se egy hét múlva nem tesszük ezt meg. James Clear, az Entrepreneur szerzője elárul néhány tippet, hogy miként küzdhetjük le a halogatást! Teljes cikk...

6 éve Mindenkivel előfordul – különösen, ha már belátható közelségbe került a nyaralás – hogy egyszerűen nem megy a munka. Csak bámuljuk a monitort, de nem haladunk. A feladatok pedig csak sokasodnak. Lássunk pár trükköt, hogy elkerüljük a katasztrófát! Teljes cikk...

6 éve Számos cikk foglalkozott már azzal, hogy az álláskeresőknek, pályázóknak adjon tanácsokat az interjúra való felkészüléshez. A tapasztalat alapján nem tartom hiábavalónak, hogy a másik oldalnak is összefoglaljam az ajánlásaimat. Reményeim szerint ez a cikk a döntéshozóknak, döntés-előkészítőknek ad néhány praktikus javaslatot. Teljes cikk...

6 éve Egyre több a feladat, nem akar elfogyni a munka, milyen más tevékenységektől kell az időt elvonni? Amennyiben találkoztál már az alábbi helyzetekkel, akkor ez a cikk neked szól. Teljes cikk...

7 éve Örök vita tárgya, hogy legyen-e vagy sem fénykép a CV-n, jogosan kérik-e vagy sem, kérhetik-e egyáltalán - teszi fel a kérdést a HR Blog oldalán Jobangel. Teljes cikk...

8 éve Ha tudja, hogyan szűrik ki a több száz jelentkező közül azt a néhányat, akit interjúra hívnak, elébe mehet a kifogásoknak. A HR Blog szerzője, Jobangel ad tippeket arra, hogyan készítsük föl CV-nket az első kihívásokra. Teljes cikk...

8 éve A tovább gomb az elektronikus tananyagok elengedhetetlen része. Sokszor hallani, hogy egy tananyag monotonitása akkor törhető meg legjobban, ha nem ugyanoda kell mindig kattintani ahhoz, hogy a következő oldalra jussunk. Hogyan küszöbölhető ez ki, és szükség van-e egyáltalán a tovább gombra? - erről írt bejegyzést a HR Blogon az e-learning tananyag készítéséhez tippeket adó ARTudasmenedzsment. Teljes cikk...

8 éve Elérkeztünk a hónap végéhez, viszont - mivel szeptember elseje vasárnapra esik - sokan csak jövő héten kapnak fizetést. Ráadásul nyakunkon az iskolakezdés, ezért sok családnak igencsak nehéz időszak az augusztus vége. Tippek a túlélésért. Teljes cikk...

8 éve A LinkedIn világszerte több mint 225 millió embert mozgat meg online (és ez hónapról hónapra milliókkal nő), amivel az első helyen van a professzionális, kifejezetten karrierépítés céljából jelenlévő felhasználók között. Magyarországon jelenleg közel 310,000 ember tartozik ehhez a közösséghez (szemben a Facebook 4.2 milliós magyar taglétszámával), és a felismerés egyre többekben létrejön: a karrierépítéshez "érdemes látszani". Teljes cikk...

9 éve Egy HR-es, aki feladott egy hirdetést például egy teljesen általános pénzügyi előadó állásra, körülbelül 400 darab önéletrajzot kap emailben. Mivel a HR-esnek ebből a 400-ból kell egy embert kiválasztania, szelektálni kezd, méghozzá a saját szempontjai szerint. Ez így elsőre rosszul hangzik, de ha logikusan végiggondoljuk, akkor talán nem olyan elrettentő a helyzet - írja az álláskeresőket segítő JobAngel HR Blog legfrissebb bejegyzése. Teljes cikk...