kapubanner for mobile

15 ezer új munkanélküli a Nyugat-dunántúlon

A Nyugat-dunántúli régióban mintegy 15 ezerrel nőtt a regisztrált munkanélküliek száma az idei első félévben az elmúlt évek hasonló időszakához képest - tájékoztatta Kiss Ambrus, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója az MTI-t.

Idén havonta átlagosan közel 44 ezer álláskeresőt tartott nyilván a munkaügyi szervezet, míg a megelőző három év azonos időszakában az álláskeresők átlagos létszáma alig haladta meg a 29 ezer főt.

A főigazgató szerint a munkahelymegtartó programokkal több mint 10 ezer munkahelyet sikerült megőrizni a régióban. Elmondta: az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) 7,2 milliárd forintot fordított munkahelymegtartó intézkedésekre, melynek 19 százalékát a Nyugat-dunántúli régió nyerte el, míg a korábbi években 6-8 százalék központi forrást kapott a régió.

A decentralizált foglalkoztatási alapból további 10 milliárd forint használható fel munkahelymegőrzésre - ismertette Kiss Ambrus, hozzátéve, hogy a döntések egy része még folyamatban van, de eddig a pályázati forrás 22 százalékát nyerte el régió. A válságkezelés következő szakaszában munkahelymegőrzésre az operatív program (TÁMOP) keretében országosan 30 milliárd forint uniós pályázati forrás áll rendelkezésre. A nagyvállalkozások 10 milliárd forint pályázati forráshoz juthatnak, 20 milliárd forintot pedig a kis- és középvállalkozások használhatnak fel.

A kis- és közepes vállalkozások - ha nem tudják teljes munkaidőben foglalkoztatni az alkalmazottakat - a kieső munkaidőre kaphatnak támogatást, de pályázati feltétel, hogy a munkavállalókat a kieső időben képzésben részesítik.

A képzésnek a versenyképesség megőrzése miatt is fontos szerepe van - közölte Kiss Ambrus. A régióban a munkavállalók 40 százaléka a feldolgozóiparban dolgozik, ebben az ágazatban egyre inkább a környezetgazdálkodás, az új energiafelhasználás szempontjai érvényesülnek, ezért az informatika, az idegen nyelv ismerete mellett meg kell ismertetni a dolgozókat az új technológiákkal is.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe

Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk

Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak?

Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk