40 ezernél stagnál az álláshirdetések száma - itt a friss statisztika
Áprilisról májusra az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma minimális mértékben - 539-cel, 39 781-re - emelkedett. A legjobban, közel 300-zal a pénzügyi, a szakmunkákra, a kereskedelmi munkákra szóló hirdetések bővültek. Tavaly májussal összevetve azonban 9000-rel kevesebb az ajánlat.
A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a magyarországi munkaadók által feladott álláshirdetéseket szemlézi, gyűjti és rendszerezi: elsősorban állásportálokat, céges karrieroldalakat. Májusban 39 781 pozícióra kerestek jelölteket a vállalkozások. Összehasonlításként: áprilisban 39 242 volt a betöltendő pozíciók száma, ami minimális, 1 százaléknál alig nagyobb elmozdulás, gyakorlatilag stagnálásnak felel meg. Tavaly májusban volt elérhető a legtöbb ajánlat, 48 769, azaz éves összevetésben közel 20 százalékos a visszaesés. Ha a tavaly tavaszi hónapok átlagait nézzük, akkor is 10-12 százalék a mínusz az idei tavaszi hónapokhoz képest.
A 26 szakterületből 15-ben nőtt, 11-ben csökkent a hirdetésszám. Legjobban, közel 300-zal a pénzügyeseknek, a szakmunkásoknak, a kereskedelemben dolgozóknak szóló hirdetések bővültek. A többi területen minimális - 100 körüli vagy az alatti - az elmozdulás.
Területileg a legtöbb állásajánlat Budapestre és Pest vármegyébe szól (13 204), majd Győr-Moson-Sopron (1415), Fejér (1095), Veszprém (989), és Komárom-Esztergom (966), Borsod-Abaúj-Zemplén (856) következik. A lista végén Tolna (245) és Békés (223) vármegyék.
A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak:
Gyártásban (6794 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, szervizes,csomagoló, technikus, betanított munkás, műszakvezető, összeszerelő.
Értékesítés-kereskedelemben (3586 hirdetés): értékesítési munkatárs, eladó, területi képviselő, key account manager, telefonos értékesítő, értékesítési vezető.
Adminisztratív területen (2200 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens
Informatikában (2055 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök.
Mérnöki területen (3470 hirdetés): gépészmérnök, minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök, gyártástámogató mérnök.
A szakmunkák (4775 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.
Hirdetésszámban nem a legnagyobb volumenűek között szerepel az emberi erőforrás (583 hirdetés). Itt egy hónap alatt 83-mal csökkent a hirdetésszám. A leggyakrabban hirdetett munkakörök: toborzási munkatárs, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR gyakornok, munkaügyi munkatárs, tb ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, HR asszisztens, HR tanácsadó, HR vezető, toborzási tanácsadó.
Álláshirdetések száma szakterületenként
| Szakterület | 2023. április | 2023. május |
| Adminisztratív | 2234 | 2200 |
| Egészségügy / Gyógyszeripar | 146 | 175 |
| Emberi erőforrás | 678 | 583 |
| Építőipar, ingatlan-üzemeltetés | 1403 | 1344 |
| Logisztika / Beszerzés / Szállítás / Raktározás | 2160 | 2179 |
| Informatika | 2031 | 2055 |
| Pénzügy, Számvitel, Üzletvitel | 1654 | 1968 |
| Gyártás / karbantartás / üzemeltetés / terméktervezés | 6992 | 6794 |
| Egyéb | 765 | 696 |
| Értékesítés / Üzletfejlesztés / Kereskedelem | 3317 | 3586 |
| Jog | 64 | 70 |
| Oktatás / Tudomány / Kutatás-fejlesztés | 207 | 252 |
| Marketing / Termékmgm / PR / Média | 526 | 565 |
| Mérnök | 3419 | 3470 |
| Minőségbiztosítás / Szolgáltatás-menedzsment | 1117 | 1130 |
| Projektvezetés / m.n.s. vezetés / tanácsadás | 1491 | 1410 |
| Ügyfélszolgálat | 520 | 606 |
| Ügyvezetés / Felső vezetés | 132 | 110 |
| Vendéglátás / Idegenforgalom | 1100 | 1202 |
| Védelem / Fegyveres erők | 123 | 136 |
| Mezőgazdaság | 237 | 280 |
| Technikusi, műszaki munkák | 1875 | 1786 |
| Szakmunkák | 4500 | 4775 |
| Betanított-, segédmunka | 1302 | 1198 |
| Távmunka / Projektmunka / Diákmunka | 727 | 661 |
| Gyakornok | 522 | 550 |
| Összesen | 39242 | 39781 |
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A mesterséges intelligencia nem egyik napról a másikra tünteti el az állásokat, hanem lassan, de biztosan alakítja át őket. Bár sokan tartanak... Teljes cikk
A gazdaság lassulása és az iparági átrendeződések miatt jelentősen csökkent a nyitott vezetői álláshelyek száma Magyarországon. A szűkülő... Teljes cikk
Jobban merünk állást váltani 2025 őszén, mint korábban? Melyek a főbb dilemmák? Mennyire félünk az AI-tól? Erről is kérdeztük Fazekas Évát, a... Teljes cikk
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 2 hete
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 2 hete
- 30 órás munka egy óra alatt? Így forgatja fel az AI a magyar toborzást 4 hete
- Így bonyolította meg az AI a munkakeresést 1 hónapja
- Hamarosan kezdi a a sorozatgyártást a CATL - toborozzák az új munkaerőt 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 2 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hónapja
- "Ha meg akarod szólítani az embereket, ne küldj emailt, hívd fel őket!" – James Reed HR-tanácsai az AI korában 2 hónapja
- Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást 2 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 2 hónapja


Nehezen fellelhető szakemberek vagy vezetők toborzásával, fejvadászattal és személyzeti kérdésekkel kapcsolatban válaszoló szakértőnk:
A tudás törvényei: a megértés kulcsa