40 ezernél stagnál az álláshirdetések száma - itt a friss statisztika
Áprilisról májusra az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma minimális mértékben - 539-cel, 39 781-re - emelkedett. A legjobban, közel 300-zal a pénzügyi, a szakmunkákra, a kereskedelmi munkákra szóló hirdetések bővültek. Tavaly májussal összevetve azonban 9000-rel kevesebb az ajánlat.
A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a magyarországi munkaadók által feladott álláshirdetéseket szemlézi, gyűjti és rendszerezi: elsősorban állásportálokat, céges karrieroldalakat. Májusban 39 781 pozícióra kerestek jelölteket a vállalkozások. Összehasonlításként: áprilisban 39 242 volt a betöltendő pozíciók száma, ami minimális, 1 százaléknál alig nagyobb elmozdulás, gyakorlatilag stagnálásnak felel meg. Tavaly májusban volt elérhető a legtöbb ajánlat, 48 769, azaz éves összevetésben közel 20 százalékos a visszaesés. Ha a tavaly tavaszi hónapok átlagait nézzük, akkor is 10-12 százalék a mínusz az idei tavaszi hónapokhoz képest.
A 26 szakterületből 15-ben nőtt, 11-ben csökkent a hirdetésszám. Legjobban, közel 300-zal a pénzügyeseknek, a szakmunkásoknak, a kereskedelemben dolgozóknak szóló hirdetések bővültek. A többi területen minimális - 100 körüli vagy az alatti - az elmozdulás.
Területileg a legtöbb állásajánlat Budapestre és Pest vármegyébe szól (13 204), majd Győr-Moson-Sopron (1415), Fejér (1095), Veszprém (989), és Komárom-Esztergom (966), Borsod-Abaúj-Zemplén (856) következik. A lista végén Tolna (245) és Békés (223) vármegyék.
A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak:
Gyártásban (6794 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, szervizes,csomagoló, technikus, betanított munkás, műszakvezető, összeszerelő.
Értékesítés-kereskedelemben (3586 hirdetés): értékesítési munkatárs, eladó, területi képviselő, key account manager, telefonos értékesítő, értékesítési vezető.
Adminisztratív területen (2200 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens
Informatikában (2055 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök.
Mérnöki területen (3470 hirdetés): gépészmérnök, minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök, gyártástámogató mérnök.
A szakmunkák (4775 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.
Hirdetésszámban nem a legnagyobb volumenűek között szerepel az emberi erőforrás (583 hirdetés). Itt egy hónap alatt 83-mal csökkent a hirdetésszám. A leggyakrabban hirdetett munkakörök: toborzási munkatárs, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR gyakornok, munkaügyi munkatárs, tb ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, HR asszisztens, HR tanácsadó, HR vezető, toborzási tanácsadó.
Álláshirdetések száma szakterületenként
| Szakterület | 2023. április | 2023. május |
| Adminisztratív | 2234 | 2200 |
| Egészségügy / Gyógyszeripar | 146 | 175 |
| Emberi erőforrás | 678 | 583 |
| Építőipar, ingatlan-üzemeltetés | 1403 | 1344 |
| Logisztika / Beszerzés / Szállítás / Raktározás | 2160 | 2179 |
| Informatika | 2031 | 2055 |
| Pénzügy, Számvitel, Üzletvitel | 1654 | 1968 |
| Gyártás / karbantartás / üzemeltetés / terméktervezés | 6992 | 6794 |
| Egyéb | 765 | 696 |
| Értékesítés / Üzletfejlesztés / Kereskedelem | 3317 | 3586 |
| Jog | 64 | 70 |
| Oktatás / Tudomány / Kutatás-fejlesztés | 207 | 252 |
| Marketing / Termékmgm / PR / Média | 526 | 565 |
| Mérnök | 3419 | 3470 |
| Minőségbiztosítás / Szolgáltatás-menedzsment | 1117 | 1130 |
| Projektvezetés / m.n.s. vezetés / tanácsadás | 1491 | 1410 |
| Ügyfélszolgálat | 520 | 606 |
| Ügyvezetés / Felső vezetés | 132 | 110 |
| Vendéglátás / Idegenforgalom | 1100 | 1202 |
| Védelem / Fegyveres erők | 123 | 136 |
| Mezőgazdaság | 237 | 280 |
| Technikusi, műszaki munkák | 1875 | 1786 |
| Szakmunkák | 4500 | 4775 |
| Betanított-, segédmunka | 1302 | 1198 |
| Távmunka / Projektmunka / Diákmunka | 727 | 661 |
| Gyakornok | 522 | 550 |
| Összesen | 39242 | 39781 |
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dél-Koreában a munkaerőpiacon a megjelenés sokszor kimondatlan, mégis döntő elvárás: az álláspályázatokhoz gyakran kötelező a fotó, a külső... Teljes cikk
A szakértők szerint a mesterséges intelligencia eddig még nem szüntette meg a belépő szintű állásokat, de hatalmas tehetséghiányt okozhat, amelyet... Teljes cikk
A magyar vezetői munkaerőpiac éles versenybe fordult: miközben kevesebb a nyitott felsővezetői pozíció, egyre több tapasztalt szakember jelenik meg... Teljes cikk
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 1 hete
- A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon 1 hete
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 2 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 4 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 4 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 1 hónapja
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 1 hónapja
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 1 hónapja
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hónapja
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 1 hónapja



Nehezen fellelhető szakemberek vagy vezetők toborzásával, fejvadászattal és személyzeti kérdésekkel kapcsolatban válaszoló szakértőnk:
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?