69 ezer forint lesz jövőre a minimálbér

(Közülük a pályakezdők minimális keresete így 82 800, míg a legalább kétéves tapasztalattal rendelkezőké legalább 86 300 forint lesz.) Ez az összeg csak a legkisebb bérek növeléséhez elegendő. Ha a többi munkavállaló számára a cégek teljesíteni akarják például a kormány 2008. évre vonatkozó keresetajánlását (4,5 százalék), az további terheket ró rájuk, úgy, hogy a dolgozók jövedelmének vásárlóértéke nem emelkedik az infláció várható mértéke miatt.

Tavaly egyébként jóval több, 644 ezer dolgozó havi fixén kellett javítani; vélhetően a minimum-járulékalap bevezetése ösztönözte a cégek évközi bérkorrekcióját, így az idén kevesebbeket érint az emelés.

Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) tagjai számára készült munkaanyagból kiderült: főleg a 10-49 főt foglalkoztató vállalkozások sínylik meg majd az érvényben lévő hároméves bérmegállapodás utolsó esztendejének kötelező emelését. Náluk 2008-ban közel kétszázezer embernek kell alapfizetést növelni. A szakanyag csak az ötnél több dolgozót alkalmazó vállalkozások bérterheit kalkulálja, ám a mikrovállalkozásoknál is nagy terhet jelent majd a garantált bérminimumokra való ráállás.

Ha régiónként vizsgáljuk, akkor az Észak-Alföld vállalkozásainak jövő évi bérgazdálkodása sínyli meg leginkább az emelést. Megyénként nézve a legmagasabb emelést, 3,2 százalékot a Békés megyei cégeknek kell végrehajtaniuk.

A minimálbér-emelés a feldolgozóiparban, a garantált bérminimumok növelése a kereskedelemben jelenti a legnagyobb terhet a cégeknek. Mindkét ágazat munkaadói mélyen a zsebükbe nyúlhatnak, az előbbiben ugyanis 13,6, az utóbbiban 12,6 milliárd forintos bérnövelés szükséges ahhoz, hogy a cégek teljesítsék törvényi kötelezettségüket.

A kereskedelemben már tavaly is gondot okozott a szakképzetteknek járó bérminimum növelése. A Kisosz egy tavalyi elemzéséből kiderült, az érintett cégek egyharmada már akkor jelezte, hogy az adódó költségek nem termelhetők ki, a vállalkozások fele pedig csak nagy nehézségek árán tudja megfizetni a pluszbért és annak terheit.

A garantált bérminimum öszszegétől egyébként csak ágazati szintű kollektív megállapodások keretében lehet lefelé eltérni. Tavaly ennek megkötésére több kísérlet is történt, ám végül csak a mezőgazdaságban jutottak eredményre. Úgy tudjuk, például a kereskedelemben most is zajlanak egyeztetések az érintett szakszervezet és a munkaadói érdekképviseletek között.

Úgy tudjuk, a munkaadói oldal a garantált bérminimumok befagyasztását javasolja majd az OÉT-ben, amennyiben a veszélyeztetett ágazatokban nem sikerül alacsonyabb emelésről megállapodni. Ennek értelmében a szakképzettek legkisebb bére az idei értéken maradna, vagyis munkatapasztalat függvényében 72 100, illetve 75 200 forint havi bruttó lenne.

(Világgazdaság)