A cégek fele szerint a mobilitás a legfőbb üzleti prioritás
Drámai ütemben változtatja meg a céges mindennapokat a mobilitás. A Vanson Bourne a Citrix megbízásából 1700 informatikai vezetőt kérdezett meg 17 országban a témában, s kiderült: szinte mindenhol hatalmas figyelmet kap a terület - olvasható a Napi Gazdaság oldalán.
Világszerte a társaságok csaknem fele (45 százalék) a mobilitást tekinti legfontosabb üzleti prioritásának. E csoport mintegy negyede szerint a mobilitás átalakíthatja a céget, bő ötöde szerint legalábbis megkülönböztetheti a versenytársaktól. A végfelhasználók jobb kiszolgálását 14 százalék említi. Eközben összességében 41 százaléknyian érzik úgy, hogy fontosabb dolguk is van jelenleg a mobilitásnál, de ők is elismerik, hogy a terület kiemelt figyelmet érdemel - nemcsak a jövőben, hanem már a jelenben is. A cégek gyakorlatilag felének (47 százalék) már van átfogó mobil stratégiája, további bő harmadnyian (35 százalék) pedig a következő egy év során tervezik ezt megalkotni. A kutatók mindössze 8 százaléknyi olyan válaszadót találtak, akinél egyáltalán nincs tervbe véve ilyesmi. A formalizált mobilitási stratégiával már rendelkező szereplők számára annak üzleti értéke máris egyértelmű: 71 százalékuk szerint ez a legfontosabb vagy az egyik legfontosabb része a cég működésének.
Az új technológiák a munkavégzés élményét is megváltoztatják. Ma már a cégek túlnyomó többsége (91 százalék) engedélyez valamiféle mobilitást alkalmazottainak, a válaszadók 43 százalékánál bárhonnan, bármilyen készülékkel lehet dolgozni, 29 százalék pedig aktívan sarkallja is erre a munkavállalókat. Igaz, komoly országos különbségek figyelhetők meg ezen a fronton.
Napi Gazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Újra megjelentek azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek hamis személyazonossággal, távmunkásként próbálnak bejutni nyugati és európai... Teljes cikk
Miközben egyre több cég visszaterelné dolgozóit az irodába, milliók keresnek olyan munkahelyet, ahova nem kell bejárni. A rugalmas időbeosztás, a... Teljes cikk
Óvatosabbak lettek a cégek a szellemi munkavállalók felvételében: kivárnak vagy sokszor csak projekt alapon alkalmaznak, a hirdetések száma is... Teljes cikk
- Így spórolj a munkaidő-tervezéssel 3 hete
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 1 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 1 hónapja
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 2 hónapja
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere? 2 hónapja
- Az MCSV elindítja a világ első „Röviddráma + Blockchain + Mesterséges Intelligencia + Bevételmegosztás” ökoszisztémáját, amely a rövidfilmeket digitális eszközökké alakítja 2 hónapja
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 3 hónapja
- A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé 3 hónapja
- Hogyan működik a mesterséges intelligencia és milyen előnyöket hoz? 3 hónapja
- Az AI máris átalakította a technológiai szakmákat? 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa