kapubanner for mobile

A Disney+ már tavasszal Magyarországon? Gőzerővel keresik budapesti munkatársaikat

A video-streaming piac legújabb szereplője, a Disney legkorábban ősszel indítja el magyarországi szolgáltatását, ám a valóságban hamarabb jön Magyarországra és kicsit másképp. A HR Portál megtudta, hogy január vége óta gőzerővel zajlik a munkaerő-toborzás az új budapesti ügyfélszolgálati központba. 250 munkatárs Budapestről végzi majd a Disney szolgáltatással kapcsolatos ügyintézést. Úgy tudjuk, hogy a budapesti csapat már részben tőlünk szolgálja ki a Disney március 24-re tervezett nyugat-európai piacra lépését.

Egy álláskereső hívta fel a figyelmünket, hogy egy nem feltűnő álláshirdetés mögött maga a Disney+ rejtőzik. Olvasónk egy angol nyelvű ügyfélszolgálatos hirdetésre pályázott, mely szerint egy népszerű videóstreaming szolgáltatóhoz keresnek kollégát. A hirdetések egyébként több állásportálon is futnak párhuzamosan angol nyelven (például ebben német nyelvű ügyfélszolgálatost) keresnek, és a szöveg szerint “a legboldogabb munkahelyre” várnak jelentkezőket. Olvasónk is jelentkezett, majd a kiválasztás vége felé közölték vele, hogy nem másnak, mint a Disney+-nak kell majd dolgozni.

Az amerikai filmóriás tavaly lépett be az Egyesült Államokban a videóstreaming piacra és versenytársa lett a Netflix, az Amazon és a HBO-GO (az USA-ban HBO NOW) szolgáltatóknak. A nyugat-európai indulást március 24-én tervezik és ebben már a most alakuló budapesti iroda is aktívan részt vesz.

Hogyan nem derült ki ez eddig? Úgy, hogy a hirdetésben nincs megnevezve a Disney+. Úgy tudjuk, hogy a cég az ügyfélszolgálatot külsős szolgáltatóknak szervezte ki, így a Support Services Groupnak. Az álláshirdetésekben is ez a cégnév szerepel. Ennek a nemzetközi cégnek a januárban alapított magyar leányvállalata a Support Services Group Europe Kft.

Felhívtuk a magyar céget, ahol Blaski Judit HR vezetővel sikerült beszélnünk. Kérdésünkre elmondta, hogy valóban zajlik egy nagy toborzási projekt egy ismert világcég megbízásából, ám arra a kérdésre, hogy ez a Disney+-e nem adott se megerősítő, se cáfoló választ. Csak annyit jegyzett meg, hogy a megbízó nevét nem árulhatja el, a felvett munkatársak a Support Services Group Europe Kft. alkalmazottai lesznek.

A csapat fele már megvan


Sikerült beszélnünk egy a toborzásra rálátó forrással, aki névtelenséget kért tőlünk. Úgy tudjuk, hogy 240-250 munkavállalót vesznek fel. Nagyjából a csapat fele már megvan, de folyamatosak a jelentkezések és az állásinterjúk. Öt nyelvre - angol, francia, német, olasz, spanyol - keresnek munkatársakat, melyekből az angolos pozíciók teltek be leghamarabb. A kiválasztást egy nagy munkaerő-közvetítő cég is segíti. Forrásunk is megerősítette, hogy a munkavállalók nem Disney+-állományában lesznek, hanem az ügyfélszolgálatot ellátó cég alkalmazottjaiként dolgoznak.

Megtudtuk továbbá, hogy akik bejutnak a céghez, ők egy ötnapos tréningen vesznek részt. Az első éles munkanap a Disney+ szolgáltatás március 24-i nyugat-európai elindítása lesz. Addig a munkatársak ismerkednek a termékkel, a munkával, a szóba jöhető kérdésekkel. Az irodában lesz moziterem is, ahová munka előtt-után beülhet bárki filmet nézni. Zajlik az iroda birtokba vétele és berendezése is, amely úgy tudjuk, hogy a XIII. kerület egyik A-kategóriás irodaházában lesz.

Természetesen megkerestük kérdéseinkkel a Disney sajtóosztályát is. Arról érdeklődtünk, igazak-e értesüléseink és mikor várható a szolgáltatás magyarországi elindulása. Válasz még nem érkezett. Ha megjön, frissítjük cikkünket.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t

Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk

AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac

Március 4-én nyitotta meg kapuit a budapesti BOK Csarnokban Jobverse Állásbörze, és ma estig látogatható. Több ezer álláskereső, mintegy száz... Teljes cikk

Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely

Havi közel 6 800 eurós kezdőfizetéssel és hosszú távú, stabil karrierrel hirdetett meg új felvételi pályázatot az uniós intézményrendszer. A... Teljes cikk