Megjelent: 8 éve

A Facebook profilnak semmi köze a munkában nyújtott képességhez

Bevett dolog, hogy a munkaadók a közösségi oldalakon, leginkább a Facebookon ellenőrzik leendő alkalmazottjaikat. És bizony, ha olyat találnak, ami nem tetszik nekik, az önéletrajz azonnal megy a kukába, írja a Forbes nyomán a PCWorld. Rosszul teszik - egy friss kutatás szerint legalábbis.

A Floridai Állami Egyetem, az Old Dominion Egyetem, a Clemson Egyetem és az Accenture kutatói közösen végeztek egy felmérést a témáról. Összesen 416 egyetemistát vizsgáltak, akik teljes munkaidős állásokra jelentkeztek: beleegyeztek, hogy képernyőfotót készítsenek az üzenőfalukról, az adatlapjukról és a fotóikról, majd ezeket 86 toborzónál körbeadták. Ezután megítélték, milyen lehet a személyiségük, illetve vajon mennyire válnának be az adott munkakörben.

Egy évvel később értékelték a valódi személyiségjegyeket és a 12 hónap alatt bemutatott munkateljesítményeket is. Az eredmények érdekes módon köszönőviszonyban sem voltak a közösségi oldal alapján tapasztalt előítéletekkel. A munkáltatók utólagos értékelései és a Facebook-profilok alapján megalkotott képek gyakorlatilag nulla kapcsolatot mutatnak egymással.

A Forbes a tanulmánnyal kapcsolatban megjegyezte, hogy az nem fest teljes képet, hiszen kizárólag frissen diplomázottakat vizsgált, akik talán nem viselkedtek olyan mértékben felnőttként, mint idősebb társaik. Amint arra a vizsgálat is hivatkozik, az idősebbek kétszer is meggondolják, hogy mit tesznek közzé magukról. Ezek alapján úgy tűnik, a közösségi oldalak önmagukban mégsem olyan megfelelő eszközök valakinek a megítélésére, legalábbis munkaügyi szempontból biztosan nem.

PCWorld
  • 2021.12.07Babér Panoráma - Online bérszámfejtési konferencia Tekintsen ki velünk a legfontosabb tb- és bérszámfejtést érintő jogszabályváltozásokra a BaBér és az Abacus szervezésében megvalósuló Panoráma 2022 Bérszámfejtési Konferencián. Az egész napos szakmai előadások során neves előadók értelmezik a 2022. évre vonatkozó szja, kötelező egészségbiztosítás, tb fedezeti rendszer és a munkáltatói járulékbevallások vonatkozó jogszabály-változásait. Részletek Jegyek
  • 2021.12.09Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit. Képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
  • 2021.12.13Mentorált képzési forma – Jó a munkavállalónak, jó a munkáltatónak Ha egy kollégát megkérdezünk arról, hogy miből van egyre kevesebb, akkor nagy valószínűséggel az „idő” hangzik el válaszként. Részletek Jegyek
  • 2022.01.106 azonnal hasznosítható tipp a mentális állapot megerősítéséhez HR-esként sok mindent tudunk tenni annak érdekében, hogy a mentálhigiéné eszközeit bevetve fenntartsuk az egészséges lelkiállapotot. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter