Megjelent: 6 éve

A Facebook profilnak semmi köze a munkában nyújtott képességhez

Bevett dolog, hogy a munkaadók a közösségi oldalakon, leginkább a Facebookon ellenőrzik leendő alkalmazottjaikat. És bizony, ha olyat találnak, ami nem tetszik nekik, az önéletrajz azonnal megy a kukába, írja a Forbes nyomán a PCWorld. Rosszul teszik - egy friss kutatás szerint legalábbis.

A Floridai Állami Egyetem, az Old Dominion Egyetem, a Clemson Egyetem és az Accenture kutatói közösen végeztek egy felmérést a témáról. Összesen 416 egyetemistát vizsgáltak, akik teljes munkaidős állásokra jelentkeztek: beleegyeztek, hogy képernyőfotót készítsenek az üzenőfalukról, az adatlapjukról és a fotóikról, majd ezeket 86 toborzónál körbeadták. Ezután megítélték, milyen lehet a személyiségük, illetve vajon mennyire válnának be az adott munkakörben.

Egy évvel később értékelték a valódi személyiségjegyeket és a 12 hónap alatt bemutatott munkateljesítményeket is. Az eredmények érdekes módon köszönőviszonyban sem voltak a közösségi oldal alapján tapasztalt előítéletekkel. A munkáltatók utólagos értékelései és a Facebook-profilok alapján megalkotott képek gyakorlatilag nulla kapcsolatot mutatnak egymással.

A Forbes a tanulmánnyal kapcsolatban megjegyezte, hogy az nem fest teljes képet, hiszen kizárólag frissen diplomázottakat vizsgált, akik talán nem viselkedtek olyan mértékben felnőttként, mint idősebb társaik. Amint arra a vizsgálat is hivatkozik, az idősebbek kétszer is meggondolják, hogy mit tesznek közzé magukról. Ezek alapján úgy tűnik, a közösségi oldalak önmagukban mégsem olyan megfelelő eszközök valakinek a megítélésére, legalábbis munkaügyi szempontból biztosan nem.

PCWorld
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A kormány 840 millió forintból emeli a külhoni lelkészek jövedelemkiegészítését

Két részletben megkétszerezi a határon túli lelkipásztorok jövedelemkiegészítő támogatását a kormány - jelentette be Balog Zoltán református lelkész. Teljes cikk

Interjú távolról - hogyan ne romoljon a minőség?

A távkommunikáció használatának egyik, nem mellékes hatása, hogy lényegesen kevesebb információhoz jutunk a jelöltről: például nincs, vagy... Teljes cikk

Támogató vezetőkre, kreatív feladatokra és rugalmasságra vágynak a fiatal munkavállalók

A hazai cégek felismerik ugyan a fiatal munkavállalók igényeit, de nem reagálnak megfelelően rájuk - derült ki a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara... Teljes cikk