kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Bérezés, kompenzáció
Raiffeisen  OTP  teljesítmény  bonusz  bank 
Megjelent:
Szerző:

A hazai bankok még osztják a bonuszokat

A tavalyi teljesítmény után a hazai bankok jó része még fizet bonuszt a dolgozóknak, ám mértéke több helyen csökkent, és olyan is van, ahol a topvezetőket kizárták a javadalmazásból - írja a Napi Gazdaság.

Az összeállításban a K&H-nál, az Unicreditnél lényegében a tavalyi szabályoknak megfelelően kifizették a pénzeket, azzal a különbséggel, hogy az UniCredit bankban a felső vezetők nem kaptak pénzt. A Raiffeisennél kapott pénzt minden jogosult, de kevesebbet, mint tavaly. Az OTP-nél eleve van egy teljesítményhez kötött kifizetési kör és egy az értékesítési tevékenységhez kapcsolt kifizetési kör. E két kör részére már tavaly kifizették a bónuszokat.

Azt még nem tudni pontosan, hogy mi lesz idén, de többen nem szeretnének változtatni a bónuszrendszeren. Van, ahol az első féléves adatoktól teszik függővé a szabály tartását vagy változtatását.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek
Bérezés, kompenzáció

Külföldi munkavállalók adókedvezmény-lehetőségei

Magyarországon dolgozik, gyermeket nevel, mégsem biztos, hogy ugyanazok az adókedvezmények illetik meg, mint magyar kollégáját. Külföldi munkavállalóknál egy megszokott adóelőleg-nyilatkozat mögött is összetett jogosultsági kérdések húzódhatnak. A tévesen érvényesített kedvezmény pedig később adófizetési kötelezettséget eredményezhet. Bartók Szandra, a Niveus Payroll szakmai vezetőjének összefoglalója.

További cikkek
Ennyit keresnek a magyarok – már hónapok óta csökken a havi átlagbér

Augusztusban 740 600 forint volt a bruttó és 519 900 forint a nettó átlagkereset Magyarországon. Éves összehasonlításban tovább nőttek a bérek, a... Teljes cikk

Bérjelentés: bérfeszültséghez vezethet, ha a munkáltató nyílt lapokkal játszik?

Hogyan teljesítse jogszerűen az adatszolgáltatási kötelezettségét a munkáltató úgy, hogy az közben házon belül ne vezessen bérfeszültséghez... Teljes cikk

A munkabérből való levonás és letiltás szabályai

A munkabér védelme a munkajog egyik legfontosabb alapelve, amely alapján a munkáltató kizárólag jogszabály, végrehajtható határozat vagy a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026