A HR munka mérésének eszközei - a Sämling HR kontrolling képzése
HR kontrolling képzést tart a Sämling a HR-rel foglalkozó vezetőknek és (kulcs)munkatársaknak, hogy a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni tudják, illetőleg hogy ezt kellően begyakorolhassák.
Ambrus Tibor c. docens, szakképzési és projektmenedzsment szakértő, REFA tanár
Helyszín
Lions Garden Hotel**** 1146 Budapest, Cházár András u. 4.
a Dózsa György út és a Thököly út kereszteződésének közelében
(Busz: 7,73, Cházár András u-i megálló, Villamos: 67-es Dózsa György úti megállótól a Thököly úton északi irányba
Parkolási lehetőség a környező utcákban néhány percre a képzés helyszínétől.)
Részvételi díj
110.000 Ft+áfa/fő, mely tartalmazza az oktatási segédletet, az ebédet, valamint a Sämling tanúsítványt.
A képzés teljes díja szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható!
Engedmény
2 fő jelentkezése esetén 12%;
3 fő jelentkezése esetén 15% kedvezmény!
Az eredmény
A HR munka modern személetének és a HR munka mérésének, számításának gyakorlati ismerete.
Akiknek ajánljuk
HR-el foglalkozó vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék.
Tematika
Vállalati stratégia és a HR
Humánstratégia
Humáncontrolling
Munkaerő értékének modern, vállalat-specifikus megközelítése
Munkaerő minőségi megfogalmazása
Kompetencia térkép
Teljesítményalapú mérési rendszerek
Mutatószámrendszerek, mutatószámok
Mutatószámrendszerekből adódó gap (rés) analízis kiszámítása
Gap ábra készítése
A képzésbe befektetett tőke hozamai és megtérülése
A képzés hozamainak számszerűsíthető formái
A képzés hozamainak nem számszerűsíthető, de mérhető formái
A képzés jelenértékének meghatározása
A képzés belső megtérülési rátájának meghatározás
A képzés megtérülési idejének meghatározása
A munkatársak értékelemzése
Értékelemzési cél megfogalmazása
A számszerűsíthető és a „szubjektív” mérési elemek egységes alkalmazása
Egyes értékek haszonértékének számítása
A teljes haszonérték kiszámítása
Összevetés, rangsorolás
Diagramban történő ábrázolás
Projektszemlélet a képzésben
Projektszemlélet és a HR tevékenység
Hálótervezés a HR munkában, hálóterv készítés
Gantt diagram a HR munkában, Gantt diagram készítése
Költség-réselemzés a HR munkában, költségelemzés készítése
Módszertan
A módszereket ppt prezentáción, számítási és esetpéldákon keresztül mutatjuk be, és elemezzük a résztvevők aktív közreműködésével, akik így képesek lesznek ezek alkalmazására saját vállalatuknál is.
A résztvevők igen rövid elméleti megközelítés után (előadói segítséggel) egyénileg és/vagy csoportosan kapcsolódó feladatokat oldanak meg, eredményeket elemzik és értékelik. (kalkulátor mindenkinek!)
On-line jelentkezés esetén 5 % árkedvezményt biztosítunk.
Regisztrált ügyfél jelentkezési kedvezménye 8%! Regisztráció itt.
A kedvezmények nem
vonhatóak össze, de minden esetben a lehetséges kedvezmények
közül a legkedvezőbbet biztosítjuk partnereinknek.
A helyszín és az időpontváltozás jogát fenntartjuk!
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk
2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk
- Hogyan célozzunk jól a vezetés- és tehetségfejlesztésben? 2 éve
- Munkaerő-tervezés nélkül nem megy 3 éve
- Elhunyt Horváth Péter cégalapító, a kontrolling szakértője 3 éve
- 7 HR mutatószám, amelyet érdemes használni 4 éve
- Az 5 legfontosabb vezetői hiba, amit el kell kerülni 4 éve
- 4 hiba, amit projektmenedzserként ne kövess el 4 éve
- KOMPENZÁCIÓ: Mérési módszerek 4 éve
- HR kontrolling 4 éve
- Adatalapú döntések - mit mér a HR gyári környezetben? 5 éve
- Kulcsmunkatársunk bejelenti, hogy távozik a cégtől... 7 éve
- Nemzetközi HR menedzsment képzést indít a Sämling Kft. 18 éve


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?