A HR munka mérésének eszközei - a Sämling HR kontrolling képzése
HR kontrolling képzést tart a Sämling a HR-rel foglalkozó vezetőknek és (kulcs)munkatársaknak, hogy a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni tudják, illetőleg hogy ezt kellően begyakorolhassák.
Előadó
Ambrus Tibor c. docens, szakképzési és projektmenedzsment szakértő, REFA tanár
Helyszín
Lions Garden Hotel**** 1146 Budapest, Cházár András u. 4.
a Dózsa György út és a Thököly út kereszteződésének közelében
(Busz: 7,73, Cházár András u-i megálló, Villamos: 67-es Dózsa György úti megállótól a Thököly úton északi irányba
Parkolási lehetőség a környező utcákban néhány percre a képzés helyszínétől.)
Részvételi díj
110.000 Ft+áfa/fő, mely tartalmazza az oktatási segédletet, az ebédet, valamint a Sämling tanúsítványt.
A képzés teljes díja szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható!
Engedmény
2 fő jelentkezése esetén 12%;
3 fő jelentkezése esetén 15% kedvezmény!
Az eredmény
A HR munka modern személetének és a HR munka mérésének, számításának gyakorlati ismerete.
Akiknek ajánljuk
HR-el foglalkozó vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék.
Tematika
Vállalati stratégia és a HR
Humánstratégia
Humáncontrolling
Munkaerő értékének modern, vállalat-specifikus megközelítése
Munkaerő minőségi megfogalmazása
Kompetencia térkép
Teljesítményalapú mérési rendszerek
Mutatószámrendszerek, mutatószámok
Mutatószámrendszerekből adódó gap (rés) analízis kiszámítása
Gap ábra készítése
A képzésbe befektetett tőke hozamai és megtérülése
A képzés hozamainak számszerűsíthető formái
A képzés hozamainak nem számszerűsíthető, de mérhető formái
A képzés jelenértékének meghatározása
A képzés belső megtérülési rátájának meghatározás
A képzés megtérülési idejének meghatározása
A munkatársak értékelemzése
Értékelemzési cél megfogalmazása
A számszerűsíthető és a „szubjektív” mérési elemek egységes alkalmazása
Egyes értékek haszonértékének számítása
A teljes haszonérték kiszámítása
Összevetés, rangsorolás
Diagramban történő ábrázolás
Projektszemlélet a képzésben
Projektszemlélet és a HR tevékenység
Hálótervezés a HR munkában, hálóterv készítés
Gantt diagram a HR munkában, Gantt diagram készítése
Költség-réselemzés a HR munkában, költségelemzés készítése
Módszertan
A módszereket ppt prezentáción, számítási és esetpéldákon keresztül mutatjuk be, és elemezzük a résztvevők aktív közreműködésével, akik így képesek lesznek ezek alkalmazására saját vállalatuknál is.
A résztvevők igen rövid elméleti megközelítés után (előadói segítséggel) egyénileg és/vagy csoportosan kapcsolódó feladatokat oldanak meg, eredményeket elemzik és értékelik. (kalkulátor mindenkinek!)
On-line jelentkezés esetén 5 % árkedvezményt biztosítunk.
Regisztrált ügyfél jelentkezési kedvezménye 8%! Regisztráció itt.
A kedvezmények nem
vonhatóak össze, de minden esetben a lehetséges kedvezmények
közül a legkedvezőbbet biztosítjuk partnereinknek.
A helyszín és az időpontváltozás jogát fenntartjuk!
Ambrus Tibor c. docens, szakképzési és projektmenedzsment szakértő, REFA tanár
Helyszín
Lions Garden Hotel**** 1146 Budapest, Cházár András u. 4.
a Dózsa György út és a Thököly út kereszteződésének közelében
(Busz: 7,73, Cházár András u-i megálló, Villamos: 67-es Dózsa György úti megállótól a Thököly úton északi irányba
Parkolási lehetőség a környező utcákban néhány percre a képzés helyszínétől.)
Részvételi díj
110.000 Ft+áfa/fő, mely tartalmazza az oktatási segédletet, az ebédet, valamint a Sämling tanúsítványt.
A képzés teljes díja szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható!
Engedmény
2 fő jelentkezése esetén 12%;
3 fő jelentkezése esetén 15% kedvezmény!
Az eredmény
A HR munka modern személetének és a HR munka mérésének, számításának gyakorlati ismerete.
Akiknek ajánljuk
HR-el foglalkozó vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék.
Tematika
Vállalati stratégia és a HR
Humánstratégia
Humáncontrolling
Munkaerő értékének modern, vállalat-specifikus megközelítése
Munkaerő minőségi megfogalmazása
Kompetencia térkép
Teljesítményalapú mérési rendszerek
Mutatószámrendszerek, mutatószámok
Mutatószámrendszerekből adódó gap (rés) analízis kiszámítása
Gap ábra készítése
A képzésbe befektetett tőke hozamai és megtérülése
A képzés hozamainak számszerűsíthető formái
A képzés hozamainak nem számszerűsíthető, de mérhető formái
A képzés jelenértékének meghatározása
A képzés belső megtérülési rátájának meghatározás
A képzés megtérülési idejének meghatározása
A munkatársak értékelemzése
Értékelemzési cél megfogalmazása
A számszerűsíthető és a „szubjektív” mérési elemek egységes alkalmazása
Egyes értékek haszonértékének számítása
A teljes haszonérték kiszámítása
Összevetés, rangsorolás
Diagramban történő ábrázolás
Projektszemlélet a képzésben
Projektszemlélet és a HR tevékenység
Hálótervezés a HR munkában, hálóterv készítés
Gantt diagram a HR munkában, Gantt diagram készítése
Költség-réselemzés a HR munkában, költségelemzés készítése
Módszertan
A módszereket ppt prezentáción, számítási és esetpéldákon keresztül mutatjuk be, és elemezzük a résztvevők aktív közreműködésével, akik így képesek lesznek ezek alkalmazására saját vállalatuknál is.
A résztvevők igen rövid elméleti megközelítés után (előadói segítséggel) egyénileg és/vagy csoportosan kapcsolódó feladatokat oldanak meg, eredményeket elemzik és értékelik. (kalkulátor mindenkinek!)
On-line jelentkezés esetén 5 % árkedvezményt biztosítunk.
Regisztrált ügyfél jelentkezési kedvezménye 8%! Regisztráció itt.
A kedvezmények nem
vonhatóak össze, de minden esetben a lehetséges kedvezmények
közül a legkedvezőbbet biztosítjuk partnereinknek.
A helyszín és az időpontváltozás jogát fenntartjuk!
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon