Megjelent: 4 éve

Az értelmezési viták garantáltak




Már a munka törvénykönyve, illetve a polgári törvénykönyv legújabb változatai is sokaknál kiverték a biztosítékot éppen amiatt, hogy konkrétumok helyett előszeretettel alkalmaznak általános szabályokat (méltányos mérlegelés, előreláthatóság), illetve a pontos határokat sok esetben a jogalkalmazásra bízzák. A GDPR elolvasását követően azonban az Mt. és a Ptk. garantáltan érthetőnek fognak tűnni. A rendelet ugyanis hemzseg az olyan előírásoktól, melyeknek pontos tartalma egyértelműen nem állapítható meg.

Ide sorolnám azt a rendelkezést, mely szerint adatvédelmi hatásvizsgálatot kell végezni abban az esetben is, amennyiben természetes személyekre vonatkozó egyes személyes jellemzők olyan módszeres és kiterjedt értékelése történik, amely automatizált adatkezelésen - ideértve a profilalkotást is - alapul, és amelyre a természetes személy tekintetében joghatással bíró vagy a természetes személyt hasonlóképpen jelentős mértékben érintő döntések épülnek. Az első három értelmi megfejtőnek adatvédelmi incidenst küldünk ajándékba.
Ezen túlmenően az adatkezelő vagy egy harmadik fél jogos érdeke mellet jogalapként emeli be a rendelet például az érintett vagy másik természetes személy létfontosságú érdekét.

Számos kötelezettséget pedig az adatvédelmi kockázat fokához köt, amelyet gondolom, hogy a hatóság és a vállalkozások nem fognak azonos módon megítélni. Az adatkezelési tevékenységek nyilvántartására előírt kötelezettségek például nem vonatkoznak a 250 főnél kevesebb személyt foglalkoztató vállalkozásra vagy szervezetre, kivéve, ha az általuk végzett adatkezelés az érintettek jogaira és szabadságaira nézve valószínűsíthetően kockázattal jár (de hát mi nem jár azzal), ha az adatkezelés nem alkalmi jellegű, vagy ha az adatkezelés kiterjed a személyes adatok különleges kategóriáinak vagy a büntetőjogi felelősség megállapítására vonatkozó határozatokra és bűncselekményekre vonatkozó személyes adatoknak a kezelésére.

Adatvédelmi hatásvizsgálatot abban az esetben kell végezni, amennyiben az adatkezelés hatókörére, céljára, illetve körülményeire tekintettel feltehetően magas kockázattal jár a természetes személyes jogaira vagy szabadságára tekintettel.

Az adatvédelmi incidenseket pedig indokolatlan késedelem nélkül, de legfeljebb 72 órán belül be kell jelenteni az adatvédelmi hatóságnak kivéve, ha valószínűsíthetően nem jár kockázattal a természetes személyek jogaira és szabadságára nézve. Késedelem esetén ugyanakkor az azt igazoló indokokat tanúsítani szükséges.


Remélhetően a NAIH proaktív lesz



A tagállami adatvédelmi hatóságok sorra bocsátják ki az állásfoglalásokat arról, hogy pontosan milyen követelmények érvényesülnek az egyes adatkezelések vonatkozásában (direkt marketing, harmadik országba irányuló adattovábbítás stb.). A NAIH 2017. május 25. napján egy rövidke tájékoztatóban foglalta össze a GDPR lényegét, melyben egyben arra hívta fel az érintett adatkezelők figyelmét, hogy költségvetésükbe tervezzék bele a megfeleléshez szükséges humán, szervezeti és anyagi erőforrásokat. Remélhetőleg ezt konkrét tájékoztatók sora fogja követni.

Dr. Kéri Ádám
ügyvéd
KRS Ügyvédi Iroda


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - A jövő nyár slágere nem az olimpia, hanem az adatvédelem lesz a vállalkozások számára
2. oldal - Az értelmezési viták garantáltak

Legutóbbi kérdések - válaszok

  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.03.302 Napos Agilis Képzés HR szakembereknek, élő videokonferenciás A képzés elsősorban toborzással, talent managementtel és képzéssel foglalkozó, agilis átalakulást segítő HR szakembereknek szól, akik szeretnék megérteni, mi az üzleti és IT területek elvárása az agilis transzformáció során. Bemutatjuk, hogyan tudnának hatékony támogatói és partnerei lenni az agilis átalakulásban részt vevő csapatoknak, és hogyan tudják megtalálni a szervezethez leginkább illő, megfelelő kompetenciákkal bíró agilis jelölteket. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Baj van az új munkaszerződésekkel, leállhat a Hajdú-Bihar megyei traumatológiai ellátás

Jelenlegi formájában nem hajlandók aláírni új szerződésüket a Debreceni Egyetem klinikáján a traumatológiai és kézsebészeti osztály dolgozói. Teljes cikk

Munkajogi információcsomaggal segíti a TASZ az egészségügyi dolgozókat

A Társaság a Szabadságjogokért Jogvédő Civil Szervezet (TASZ) összeszedett szinte mindent, amire az egészségügyi dolgozóknak figyelniük kell, ha... Teljes cikk

Így befolyásolja az üzleti utakat a Brexit

Az átmeneti időszak lejártával a britek idén már a harmadik országbeli állampolgárokra vonatkozó szabályok szerint utazhatnak be és vállalhatnak... Teljes cikk