A kölcsön munkaerő előtt is adott a karrier lehetősége

A jelenlegi bizonytalan gazdasági helyzetben egyre gyakran előfordul, hogy a vállalatoknak rövid időn belül és nagy létszámban van szükségük jól képzet munkaerőre, ilyenkor fordulnak munkaerő-kölcsönzési igénnyel a humánerőforrás-közvetítő cégekhez. Ez a megoldás az alkalmazottnak is lehetőséget ad, hiszen ha jól végzi a munkáját, az esetek nagy százalékában véglegesítik - mondta el Vég Ottó, az Adecco humánerőforrás-szolgáltató cég ügyvezetője. Ilyen hagyományosan a biztosítóknál az év végi kötelező gépjármű felelősség-biztosítási kampány időszaka, az elektronikai cégeknél és azok beszállítóinál pedig a karácsony előtti hónapok vagy a nagyobb sportesemények előtti időszak. Szintén gyakran előfordul, hogy a hosszabban távollévő dolgozót kell - meghatározott ideig - helyettesíteni, és a cégek ilyenkor is szívesen alkalmaznak kölcsön munkaerőt.

Bár nálunk mind a szellemi, mind a fizikai munkakörök betöltésére elterjedt módszer a munkaerő-kölcsönzés, de ez még mindig jelentősen elmarad a nyugat-európai országok szintjétől. Bár az álláskeresők gyakran idegenkednek a munkaerő-kölcsönzéstől, de Vég Ottó szerint erre semmi okuk nincs. Azoknak, akik be- vagy visszalépni szeretnének a munkaerőpiacra, vagy akik valamilyen egyéb elfoglaltságuk, például a mezőgazdasági munka idényjellege miatt nem tudnak az év mind a 12 hónapjában teljes állásban dolgozni ez egy ideális megoldás.

Népszava