kapubanner for mobile

A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon

A külföldi állampolgárságú alkalmazásban állók létszámának változása nemzetgazdasági áganként 2024-ben az előző évhez képest.

images

A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon
forrás: KSH

A KSH adatai szerint a külföldi munkavállalók legnagyobb felvevőpiaca az ágak közül a munkaerő-kölcsönzők (adminisztratív szolgáltatások) és a feldolgozóipar, a külföldi munkavállalók közel felét foglalkoztatják ezeken a területeken. Előbbiek nagyrészt szintén a feldolgozóipar irányába közvetítik tovább a külföldi munkavállalókat. A feldolgozóparban egy év alatt 2,6 ezer fővel nőtt az alkalmazásban álló külföldiek száma, vagyis a teljes bővülés közel 40%-át ez az ág szívta fel.  Az egyéb, jelentős számú külföldi munkavállalót foglalkoztató ágakban – főként a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban, a kereskedelemben és a szállítás, raktározásban – is nagyobb volt a számszerű növekedés. Az adminisztratív szolgáltatások területén – köztük a munkaerőkölcsönzőknél – a külföldiek létszáma az előző évek jelentős növekedése után tavaly már csökkent.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon

Míg Budapesten a vezető vagy szellemi munkát végzők aránya a súlyosan korlátozott foglalkoztatottak között 56%, a községekben arányuk ennek felét... Teljes cikk

Korlátozottság a mindennapi tevékenységekben korcsoport szerint - grafikon

A 25 éves és annál idősebb korosztályok mindegyikére vonatkozóan elmondható, hogy 2010 és 2024 között mind a súlyosan, mind a mérsékelten... Teljes cikk

Felsőfokú végzettségűek korlátozottság és településtípus szerint - grafikon

Ahogy a teljes népességben, úgy a korlátozottak között is kiugróan magas a diplomások aránya a fővárosban, ezt követik a megyei jogú városok,... Teljes cikk