kapubanner for mobile

A pszichopaták komoly pozíciókat töltenek be

A közhiedelemmel ellentétben a pszichopata hajlamú emberek nem feltétlenül bűnözők, hanem akár fontos pozíciókat betöltő vezetők is lehetnek. Élik a mindennapjaikat ugyanúgy, mint bárki más. Kevin Dutton angol pszichológus felmérte, hogy mely szakmákban dolgozik a legtöbb pszichopata, írja a Portfolio.

A Nagy Brit Pszichopata Felmérés (Great British Psychopath Survey) szerint a legtöbb pszichopatát foglalkoztató szakmák listája a következő:
ügyvezető igazgató, ügyvéd, média személyiség (TV/rádió), értékesítő, sebész, rendőr, újságíró, egyházi munkás, séf, köztisztviselő.

A legkevesebb pszichopatát a szociális munkások, nővérek, terapeuták, mesteremberek, tanárok, jótékonysági munkások, kozmetikus/stylist, alkotóművészek, orvosok, könyvelők között találjuk.

Hivatalosan 1980-ig használták a pszichopátia, pszichopata szót, aztán helyét az antiszociális vagy disszociális személyiségzavar váltotta fel. Körülbelül minden 100. ember szenved antiszociális személyiségzavarban.

A pszichopata embernek leginkább az erkölcsi ítélőképessége fejletlen, a többi ember érzelmeit figyelmen kívül hagyja, a megbánás és bűntudat hiánya jellemzi.

Egye vélemények szerint azonban vannak olyan emberek is, az úgy nevezett sikeres pszichopaták, akik előnyt faragnak tulajdonságaikból. Mások vitatkoznak ezzel az elgondolással, hogy valóban sikeres lehet-e valaki ilyen személyiségzavarral.

Ez az állapot örökletes lehet, illetve gyermekkori traumákhoz is köthető a kialakulása, különösen, ha valaki családi agressziónak volt kitéve. Ezeknél az embereknél szinte teljesen hiányzik az empátia, valamint a figyelmet általában agresszióval próbálják felkelteni. Ezek a jelek már gyermekkorban árulkodók lehetnek.

Portfolio.hu
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek