A well being szolgáltatásokat és a home office-t keresik a munkavállalók
A diplomások 81, a budapestiek 86 százaléka ajánlaná munkahelyét másoknak is. A legfontosabb szempontok között immár az utazást, az otthoni vagy az irodai munkavégzést támogató juttatások, valamint a well being szolgáltatások elérhetősége áll.
A munkabér mellett nyújtott egyéb juttatások szerepére és a munkavállalók elvárásaira is rányomta bélyegét a pandémia. A legfontosabb szempontok között immár az utazást, az otthoni vagy az irodai munkavégzést támogató juttatások, valamint a well being szolgáltatások elérhetősége áll - írja a Napi.hu.
A magyarok többsége szívesen ajánlaná munkahelyét ismerőseinek, mintegy 73 százalékuk elégedett, és csupán a válaszadók 27 százaléka véli úgy, hogy nem jó szívvel reklámozná azt.
A diplomás válaszadók kifejezetten elégedettnek tűnnek: 81 százalékuk probléma nélkül "reklámozná" a vállalatot, ahol dolgozik. Az alapfokú végzettséggel rendelkezők 75 százaléka, míg a középfokú papírokkal tevékenykedők 67 százaléka ajánlaná másoknak is a helyet, ahol dolgozik.
A budapestiek és a megyeszékhelyen élők a leginkább azok, akik egy baráti beszélgetés során biztosan jó hírverést csapnak munkáltatójuknak. Míg a Budapesten élők 86 százaléka, addig a megyeszékhelyek válaszadóinak 84 százaléka tenne így. Legkevésbé - 63 százalékban - a községben élők ajánlanák tovább munkahelyüket.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?