Adómentes kompenzációt a banki díjakra!
A dráguló banki tranzakciók ellen tiltakozik több érdekvédelmi szervezet. A nagyvállalatoknál hatalmas kiadást jelentene, ha készpénzben kezdenék osztani a béreket, ezért a VDSZ azt javasolja, hogy egyfajta cafeteria-elemmé válhasson a bankszámlákhoz kapcsolódó költségek kompenzálása.
A javaslatot ma a levélben küldték el a kormány illetékeseinek, s ezzel párhuzamosan az egyik konföderációval összefogva aláírásgyűjtési akciót kezdtek. A VDSZ szakszervezet szerint nem lehet rezsicsökkentésről beszélni, ha azt, amit a kormány látványosan betesz az emberek egyik zsebébe, a másikból bújtatottan kiveszi. Márpedig a dráguló tranzakciós dj is a családi rezsi része - szögezi le a szakszervezet.
Ha más megoldás nincs, akkor készpénzben követelik majd bérüket a dolgozók, hogy semmiféle tranzakciós díj ne terhelje őket, s tisztán hozzájuthassanak a fizetésükhöz - állítja tapasztalataira hivatkozva a vegyipari szakszervezet. A helybeni kifizetési rendszer visszaállítása azonban olyan költséggel jár, amelyet egyetlen munkaadó sem vállal, ezért a szakszervezetekkel közösen keresik a megoldást.
A VDSZ (Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége) saját konföderációjával, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségével (ASZSZ) összefogva azt javasolja, járulékmentesen fizethessenek a cégek olyan kompenzációt a dolgozóknak, amely a banki tranzakció költségét ellensúlyozza - írja a közleményben és a kormány illetékeseinek, Rogán Antalnak, a kormánypárt frakcióvezetőjének és Németh Szilárdnak, a rezsicsökkentésért felelős munkacsoport vezetőjének küldött levélben mindkét szakszervezet elnökeként Székely Tamás. A VDSZ-hez és az ASZSZ-hez tartozó cégeknél az érdekvédők megkezdték az egyeztetést a munkaadókkal, s tapasztalatuk szerint a legtöbb cégnél hajlanának a kompenzációra, ha azt nem terhelné adó és egyéb járulék.
Székely szerint a munkahelyeken soha nem tapasztalt elégedetlenséggel fogadják a dráguló banki költségeket, s felháborítónak tartják a rezsiemelésnek ezt a módját. Mert ez is rezsi - szögezi le az elnök -, hiába próbálják más köntösbe bújtatni, hiszen a családi költségvetést terheli, ráadásul mostantól csaknem a kétszeresére emelkedik.
A kormány előre készült a válasszal
Rogán Antal pénteken az MTV Este című műsorában arról beszélt, hogy már tárgyal Varga Mihály nemzetgazdasági miniszterrel arról, hogy havi kétszeri készpénzfelvételt tegyenek ingyenessé. Vagyis ekkor nem szednék be a 0,6 százalékos tranzakciós adót. A Portfolio elemzése szerint ez a teljes adónemet értelmetlenné tenné, és a kieső több tízmilliárd forintos adóbevételt valószínűleg a bankokra terhelnék.
A kártyás fizetést 0,3 százalékos tranzakciós adó sújtja, tehát a törvényalkotó ezt a pénzhasználati formát szerette volna szorgalmazni a készpénzfelvétellel szemben - az ingyenes ATM-ezés így ezt a törekvést is semmissé tenné, és évekkel vetné vissza az elektronikus pénzhasználatot Magyarországon.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A mentális egészség október 10-i világnapja emlékeztet minket arra, hogy a munkahely nemcsak a teljesítmény terepe, hanem hús-vér emberek mindennapi... Teljes cikk
„Az agyunk a biztos rosszat is jobban viseli, mint a bizonytalanságot. A folyamatos változás ezért okoz nagyon erős szorongást, döntési fáradtságot... Teljes cikk
Az elmúlt években a HR-munkatársak munkája az amerikai munkaerőpiacon példátlan kihívásokkal szembesült: folyamatos leépítések, szigorúbb... Teljes cikk
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 1 hónapja
- Illegális SZÉP-kártya biznisz: több százmilliót mostak ki készpénzre 2 hónapja
- Munkabér készpénzben: a parlament előtt egy törvényjavaslat 2 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 2 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 3 hónapja
- CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés? 4 hónapja
- Miért kell a nyugdíjasoknak fizetniük azért, hogy a saját pénzükhöz jussanak? 4 hónapja
- Önéletrajz minta: Kompenzációs specialista 5 hónapja
- Munkabér kifizetése 6 hónapja
- A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb! 6 hónapja
- Mitől válik valaki vezetővé? A vezetett teszi azzá? 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?