Adómentes kompenzációt a banki díjakra!
A dráguló banki tranzakciók ellen tiltakozik több érdekvédelmi szervezet. A nagyvállalatoknál hatalmas kiadást jelentene, ha készpénzben kezdenék osztani a béreket, ezért a VDSZ azt javasolja, hogy egyfajta cafeteria-elemmé válhasson a bankszámlákhoz kapcsolódó költségek kompenzálása.
A javaslatot ma a levélben küldték el a kormány illetékeseinek, s ezzel párhuzamosan az egyik konföderációval összefogva aláírásgyűjtési akciót kezdtek. A VDSZ szakszervezet szerint nem lehet rezsicsökkentésről beszélni, ha azt, amit a kormány látványosan betesz az emberek egyik zsebébe, a másikból bújtatottan kiveszi. Márpedig a dráguló tranzakciós dj is a családi rezsi része - szögezi le a szakszervezet.
Ha más megoldás nincs, akkor készpénzben követelik majd bérüket a dolgozók, hogy semmiféle tranzakciós díj ne terhelje őket, s tisztán hozzájuthassanak a fizetésükhöz - állítja tapasztalataira hivatkozva a vegyipari szakszervezet. A helybeni kifizetési rendszer visszaállítása azonban olyan költséggel jár, amelyet egyetlen munkaadó sem vállal, ezért a szakszervezetekkel közösen keresik a megoldást.
A VDSZ (Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége) saját konföderációjával, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségével (ASZSZ) összefogva azt javasolja, járulékmentesen fizethessenek a cégek olyan kompenzációt a dolgozóknak, amely a banki tranzakció költségét ellensúlyozza - írja a közleményben és a kormány illetékeseinek, Rogán Antalnak, a kormánypárt frakcióvezetőjének és Németh Szilárdnak, a rezsicsökkentésért felelős munkacsoport vezetőjének küldött levélben mindkét szakszervezet elnökeként Székely Tamás. A VDSZ-hez és az ASZSZ-hez tartozó cégeknél az érdekvédők megkezdték az egyeztetést a munkaadókkal, s tapasztalatuk szerint a legtöbb cégnél hajlanának a kompenzációra, ha azt nem terhelné adó és egyéb járulék.
Székely szerint a munkahelyeken soha nem tapasztalt elégedetlenséggel fogadják a dráguló banki költségeket, s felháborítónak tartják a rezsiemelésnek ezt a módját. Mert ez is rezsi - szögezi le az elnök -, hiába próbálják más köntösbe bújtatni, hiszen a családi költségvetést terheli, ráadásul mostantól csaknem a kétszeresére emelkedik.
A kormány előre készült a válasszal
Rogán Antal pénteken az MTV Este című műsorában arról beszélt, hogy már tárgyal Varga Mihály nemzetgazdasági miniszterrel arról, hogy havi kétszeri készpénzfelvételt tegyenek ingyenessé. Vagyis ekkor nem szednék be a 0,6 százalékos tranzakciós adót. A Portfolio elemzése szerint ez a teljes adónemet értelmetlenné tenné, és a kieső több tízmilliárd forintos adóbevételt valószínűleg a bankokra terhelnék.
A kártyás fizetést 0,3 százalékos tranzakciós adó sújtja, tehát a törvényalkotó ezt a pénzhasználati formát szerette volna szorgalmazni a készpénzfelvétellel szemben - az ingyenes ATM-ezés így ezt a törekvést is semmissé tenné, és évekkel vetné vissza az elektronikus pénzhasználatot Magyarországon.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk
Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk
A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk
- Totyik Tamás szerint a munkanélküliek bővített újratermelése zajlik az országban 3 hónapja
- 6 milliárd forint kompenzációt sikerült kiharcolni a termelőknek 4 hónapja
- Ez volt a HR 2023-ban: Minden jó, ha jó a vége? Vagy sok hűhó semmiért? 5 hónapja
- TÉR típushibák, avagy mit ne kövessünk el 6 hónapja
- VDSZ: El a kezekkel a garantált bérminimumtól! 6 hónapja
- Trónok harca, avagy a vállalati képzések a trendek és az erőforrások tükrében 6 hónapja
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 6 hónapja
- Négy szállodába nevezett ki új igazgatót az Accor 7 hónapja
- Lemond a HVG vezérigazgatója 7 hónapja
- Itt folytatja pályafutását a Pensum Group FB tagja 7 hónapja
- A gamifikáció, mint a munkaerő-megtartás eszköze 7 hónapja