Megjelent: 2 éve

Akkora a munkaerőhiány, hogy automatizálni kellett a gyártást

Több milliárd forinttal lesz drágább a Nestlé büki beruházása, mert akkora a munkaerőhiány, hogy automatizálni kellett a termelést - írja a Portfolio.

images

images

Verő Barbara, a cég HR-igazgatója elmondta az elmúlt években folyamatosan növelték a létszámot, főleg a büki beruházás miatt. "Folyamatosan hirdettük a pozíciókat. Szerencsen, Diósgyőrben stabilabb az állomány, állandó munkavállalóink mellett közvetített, kölcsönzött munkaerőt is igénybe veszünk" - nyilatkozta a lapnak.

Tompa Gábor, a cég külső vállalati kapcsolatok igazgatója szerint már 2015 óta érződik a munkaerőhiány. Próbálják edukációval, jó fizetéssel, kedvező cafeteriaval megtartani a munkavállalókat. Ezen kívül van náluk 13. havi bér és teljesítmény után járó bónusz is.

Mindketten arról beszéltek a lapnak, hogy a jelentkezők nagy részének nagyon magas bérigényük van, valamint irreális karrierigényük. Sokan pár év alatt vezérigazgatói posztig kívánnak jutni.

Az egyes telephelyeknek nagyon eltérő a munkaerőigénye a munkaerő profilja szempontjából is: míg Diósgyőrben kézzel történik a termékek egy részének a csomagolása, az egy sokkal munkaerő-igényesebb tevékenység, és adott esetben a betanított munka megfelelő, addig Bükön élelmiszeripari robotok gyártják az állateledelt, ehhez kvalifikált munkaerőre van szükség.

A HR-igazgató elmondta küzdenek a fluktuációval is, nagyon proaktívan keresik a fejvadászok is a jól képzett szakembereket. "Tanítanunk, edukálnunk kell a dolgozóinkat, így elkerülhetjük, hogy 5000 forint nettóért elmenjenek máshova dolgozni, mert azt is figyelembe veszik, hogy hosszú távon mit nyújt nekik a cég. Szerintem az Y-generációban van egyfajta türelmetlenség. Számukra különösen fontos szempont, hogy mennyit keres a másik."

Portfolio
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkanélküliség: februárban még minden rendben volt

A 2019. decembere és 2020. február vége közötti háromhónapos időszakban a munkanélküliek átlagos létszáma 164 ezer, a munkanélküliségi ráta... Teljes cikk

Minden negyedik ember elbocsátással számol

Az aktív keresők negyede munkahelye elvesztésével számol - derült ki az IDEA Intézet legfrissebb felméréséből. A válaszadók 6 százaléka már... Teljes cikk

Miben segít a Munkaügyi Hivatal?

A köznyelvben “Munkaügyi Hivatalként” emlegetjük azt az intézményrendszert, amely az állam részéről segíti a munkaerőpiac résztvevőit:... Teljes cikk