Bátor Táboros gyerekekért eveztek a Morgan Stanley kalózai
A június minden évben az önkéntes munkáról szól a Morgan Stanley-nél, a karitatív programok látványos nyitó eseménye pedig hagyományosan a vállalat dolgozóinak sárkányhajó versenye. A cég dolgozói ilyenkor jelmezekbe öltözve igyekeznek felhívni a figyelmet az önkéntes munka és a segítségnyújtás fontosságára is. A május 28-ai versenyen kalóz- és más jelmezekbe bújva eveztek az informatikusok, pénzügyi és kockázatelemzők, matematikusok és más területek szakemberei a Duna vizén a Kopaszi-gátnál. Az esemény keretein belül a dolgozók minden évben adományt is gyűjtenek - idén a Bátor Tábor számára - amelyet a vállalat alapítványa megdupláz - derül ki sajtóközleményükből.

„Önkéntes hónapunk egy olyan globálisan támogatott rendezvény, amelynek keretében az egész évben zajló karitatív programok mellett - és a stratégiai partnereinken felül is - számos újabb szervezetet segítünk különböző módokon. Így többek között bölcsődék, óvodák, iskolák, árvaházak, anyaotthonok, hajléktalanokat és hátrányos helyzetű családokat támogató alapítványok vagy állatmenhelyek munkáját és működését segítik kollégáink. Büszkeséggel tölt el, hogy tavaly a budapesti iroda dolgozóinak 95%-a végzett valamilyen önkéntes, karitatív munkát és idén arra törekszünk, hogy még többen legyünk.” - tette hozzá a szakember.
A Bátor Táborral nem ez az első jelentősebb közös programja a vállalat budapesti központjának. Az anyagi támogatás mellett a cég szakemberei önkéntes munkával segítenek majd abban is, hogy a Bátor Tábor Közösségi és Élményközpontja korszerű informatikai hálózatot kaphasson.
„Nagy megtiszteltetés, hogy mi lehetünk a kiemelt kedvezményezettje a budapesti Morgan Stanley iroda adománygyűjtő és önkéntes programjainak. Ez segíti az Alapítvány fenntartható működését, ami számunkra alapérték, hiszen most már évről évre közel 1500 érintetthez jutunk el táboraink és kórházi programjaink által, ingyenesen. Külön öröm volt részt venni a sárkányhajó verseny színes forgatagában, mert mi már tudjuk, hogy a játék mekkora pozitív tölteted ad kicsik és nagyok életében egyaránt” - mondta el Kindli Erna, a Bátor Tábor igazgatója.
Szaktudásukra építve is segítenek
A vállalat nem csupán anyagi vagy klasszikus „két-kezi” munkára épülő programokat szervez, de a cég tudására és a kollégák különleges készségeire is építenek. A budapesti iroda a vállalat meghatározó technológiai és elemző központjaként működik, az itt dolgozó szakemberek közel fele informatikával - IT infrastruktúra- és alkalmazásfejlesztéssel - foglalkozik és jelentős a pénzügyi, kockázatelemző, matematikai modellező csapat, valamint a pénzügyi területen dolgozók létszáma is. Ezen területek szaktudása is megjelenik az önkéntes munka során
„Lesz, ahol festéssel, takarítással, kertrendezéssel segítünk, sok helyen pedig kollégáink szakmai tudására építve támogatjuk partnereinket. Van olyan szervezet, amelyet adatbázis kezelő szoftver fejlesztésével, üzembeállításával vagy webes alkalmazásfejlesztéssel támogatunk. Van, ahol könyvelési, pénzügyi tanácsadást végzünk és olyan is, ahol pénzügyi, nyelvi vagy informatikai oktatási programokat dolgozunk ki gyerekek számára.” - összegezte Fogarasi Norbert.
Az elmúlt időszakban több hasonló kezdeményezésben is részt vettek a vállalat dolgozói. Így készülhet pénzügyi öngondoskodásra nevelő tananyag az SOS Gyermekfalu lakóinak. Így tanulhatnak angolul és informatikát a BAGÁZS alapítvánnyal közös programban a bagi roma gyerekek és így bővíthetik matematikai gyakorlati tudásukat a 9. kerültben tanuló középiskolás lányok a Smartiz tanfolyamon.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Az Európai Unió fenntarthatósági (ESG) célkitűzései kiemelt prioritások voltak az utóbbi években. A fenntarthatóságot érintő szabályozások... Teljes cikk
A Nestlé és a UNESCO bejelentette globális együttműködését, amelynek célja, hogy a 18–30 év közötti fiatalokat olyan innovatív ötletek... Teljes cikk
Átadták a K&H STEM 2024 pályázat díjait, amelyet informatikát tanuló hallgatóknak első alkalommal hirdetett meg a pénzintézet. A technológiai... Teljes cikk
- Mondjuk ki végre, milyen fájdalmas árat fizetünk a rugalmas munkáért! 4 napja
- Az amerikaiak harmada szakmunkásképző iskolát ajánlana a fiataloknak egyetem helyett 7 napja
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért 1 hete
- Újraindul a Nyári diákmunka program – akár 260 ezer forintos támogatás jár a munkáltatóknak 1 hete
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 2 hete
- Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt 2 hete
- Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban 2 hete
- Munkaerőhiány? Itt a rejtett 400 ezres tartalék - digitális, rugalmas, elérhető 2 hete
- Egyre többen vannak, akik a szabadságuk alatt sem tudnak elszakadni a munkától 3 hete
- Employer branding a természetben – így támogatja a Hotel Ózon a vállalati kultúra építését 3 hete
- Rövidítene a munkanapokon két közép-európai ország - forradalmi lépés vagy gazdasági öngól? 4 hete