Beindult a BMW
Szeptemberről októberre a One Magyarországnál nőtt legnagyobbat a létszám, aminek hátterében három cég beolvadása áll. A BMW-nél a sorozatgyártás elindulásával ugrott több száz fővel az alkalmazottak száma. Itt a HR Portál és az Opten havi “Létszámtrendek” összeállítása a legnagyobb hazai cégekről.
911 fővel, 3552-re nőtt az alkalmazotti létszám a One Magyarország Zrt-nél és ez volt a legnagyobb változás a HR Portál és azt Opten céginformációs szolgáltató listáján. A bővülés három cég beolvadásával magyarázható. A DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft.-t, az AH Média Kereskedelmi Zrt-t és az Invitech ICT Services Kft-t integrálták a One Magyarország Zrt.-be, ami közel 1000 munkavállaló áthelyezését jelentette.
Nagy mozgás volt a debreceni BMW gyárban is. A sorozatgyártás elindulásával 576 munkavállaló kezdhette meg a munkát, így a BMW Manufacturing Hungary Kft. létszáma 3655 főre nőtt.
Rajtuk kívül 100 főt elérő bővülést a munkaerő-kölcsönzési főtevékenységű WHC Kft-nél regisztráltunk, ahol éppen 100 fővel - 5858-ra - nőtt az állomány.
Még megemlítendő a dinamikusan bővülő kisvárdai Master Good baromfifeldolgozó: itt 92 fővel nőttek és már 2292-en dolgoznak.
Az MVM Ügyfélkapcsolati Kft-nél pedig 82 új munkavállaló startolt októberben, a létszám 2589 főt tett ki.
Voltak persze vastag mínuszok is a legnagyobb cégeknél. A korábban látványosan növekvő B+N Referenciánál 288 fővel esett az az alkalmazottak száma, ám itt még így is 15015-en dolgoznak.
A munkaerő-kölcsönzési főprofilú Prohumannál 157 fővel, 4870-re csökkent az állományi létszám.
Kisebb mértékben csökkent a létszám aMÁV-nál, a gödi Samsung SDI akkugyárnál (mínusz 67-67 fő), azAldinál (mínusz 65 fő), és az orosházi Linamar (mínusz 52 fő) gyártócégnél.
A szervezetek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak. Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, rajtuk kívül például a MOL, Magyar Posta - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs benne a létszámadatokban a kölcsönbevevők kölcsönzötti állománya, az a kölcsönző cégeknél jelenik meg.
Létszámok a nagyvállalatoknál (fő)
| Cég neve | 2025. okt. | 2025. szept. | Változás |
| MÁV Személyszállítási Zrt. | 30534 | 30467 | 67 |
| B + N Magyarország Kft. | 15015 | 15303 | -288 |
| SPAR Magyarország Kft. | 13557 | 13562 | -5 |
| AUDI HUNGARIA Zrt. | 11582 | 11626 | -44 |
| TESCO-GLOBAL Zrt. | 9858 | 9905 | -47 |
| Lidl Magyarország Bt. | 9685 | 9652 | 33 |
| Richter Gedeon Nyrt. | 6118 | 6110 | 8 |
| WHC Kft. | 5858 | 5758 | 100 |
| Magyar Telekom Nyrt. | 5671 | 5654 | 17 |
| Penny-Market Kft. | 5594 | 5556 | 38 |
| Flextronics International Kft. | 5587 | 5622 | -35 |
| Magyar Közút Nonprofit Zrt. | 5503 | 5492 | 11 |
| AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. | 5424 | 5404 | 20 |
| Robert Bosch Elektronika Kft. | 5088 | 5080 | 8 |
| COLOPLAST Hungary Kft. | 5077 | 5074 | 3 |
| ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. | 5042 | 5107 | -65 |
| Robert Bosch Kft. | 5033 | 5050 | -17 |
| Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. | 4959 | 4946 | 13 |
| Prohuman Zrt. | 4870 | 5027 | -157 |
| HM EI Zrt. | 4621 | 4587 | 34 |
| Egis Gyógyszergyár Zrt. | 3867 | 3829 | 38 |
| MÁV Szolgáltató Központ Zrt | 3855 | 3856 | -1 |
| Progress Étteremhálózat Kft. | 3730 | 3696 | 34 |
| Schaeffler Savaria Kft. | 3715 | 3731 | -16 |
| dm Kft. | 3674 | 3660 | 14 |
| BMW Manufacturing Hungary Kft. | 3655 | 3079 | 576 |
| Harman Becker Kft. | 3643 | 3655 | -12 |
| AUMOVIO Hungary Kft. | 3613 | 3613 | 0 |
| GYSEV Zrt. | 3583 | 3576 | 7 |
| One Magyarország Zrt. | 3552 | 2641 | 911 |
| Rosenberger Magyarország Kft. | 3447 | 3414 | 33 |
| SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. | 3423 | 3428 | -5 |
| BKM Nonprofit Zrt. | 3356 | 3342 | 14 |
| BP BSC Kft | 3350 | 3341 | 9 |
| DENSO Gyártó Magyarország Kft. | 3347 | 3316 | 31 |
| Robert Bosch Power Tool Kft. | 3314 | 3340 | -26 |
| HANKOOK TIRE Magyarország Kft. | 3261 | 3220 | 41 |
| KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. | 3233 | 3227 | 6 |
| LEGO Manufacturing Kft. | 3227 | 3226 | 1 |
| Citibank Europe plc. Fióktelepe | 3167 | 3152 | 15 |
| Nestlé Hungária Kft | 3148 | 3179 | -31 |
| ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. | 3069 | 3038 | 31 |
| Samsung SDI Magyarország Zrt. | 3067 | 3134 | -67 |
| Magyar Suzuki Zrt. | 3050 | 3024 | 26 |
| thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. | 2912 | 2896 | 16 |
| FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. | 2823 | 2812 | 11 |
| Deutsche Telekom TSI Hungary Kft. | 2810 | 2824 | -14 |
| JÁSZ-PLASZTIK kft | 2793 | 2792 | 1 |
| Jabil Circuit Magyarország Kft. | 2733 | 2769 | -36 |
| Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. | 2706 | 2712 | -6 |
| MVM Paksi Atomerőmű Zrt. | 2667 | 2668 | -1 |
| Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. | 2596 | 2595 | 1 |
| Pepco Hungary Kft. | 2595 | 2582 | 13 |
| MVM Ügyfélkapcsolati Kft. | 2589 | 2507 | 82 |
| Pannonjob Kft. | 2588 | 2618 | -30 |
| Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. | 2586 | 2570 | 16 |
| Roche Szolgáltató (Európa) Kft. | 2581 | 2574 | 7 |
| ROSSMANN Magyarország Kft. | 2554 | 2535 | 19 |
| GRUNDFOS Magyarország Kft. | 2541 | 2519 | 22 |
| ZOLLNER Kft. | 2515 | 2513 | 2 |
| AmRest Kft. | 2504 | 2503 | 1 |
| TDK Hungary Components Kft. | 2433 | 2434 | -1 |
| HD Direkt Hungary Kft. | 2389 | 2363 | 26 |
| Linamar Hungary Zrt. | 2361 | 2413 | -52 |
| Kyndryl Hungary Kft. | 2318 | 2331 | -13 |
| Pannon-Work Zrt. | 2309 | 2300 | 9 |
| Danubius Hotels Zrt. | 2297 | 2332 | -35 |
| MASTER GOOD Kft. | 2292 | 2201 | 91 |
| Provident Pénzügyi Zrt. | 2227 | 2212 | 15 |
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A mesterséges intelligencia és az automatizáció nem egyformán érinti a munkaerőpiacot: Európában mindössze 10, jellemzően rutinszerű feladatokra... Teljes cikk
Évekig úgy tűnt, hogy a HR minden vállalatnál kulcsszereplővé válik: ők intézték a toborzást, a home office szabályozását, a visszatérést az... Teljes cikk
Az év vége a legtöbb vállalat számára nemcsak a zárások, hanem a következő évi bértervezés időszaka is. A közelgő minimálbér-emelés miatt ez... Teljes cikk
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 4 hónapja
- Visszaüt, ha az embereken kezdjük a spórolást 4 hónapja
- Több mint ezer munkavállaló távozott a MÁV-tól, ide igazolt 6 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 7 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 7 hónapja
- Így állnak létszámban a munkaerő-kölcsönző cégek 7 hónapja
- Így változott a felsőoktatás 2010 óta - hányan, hol és mit tanulnak ma? 7 hónapja
- A Lidl először előzte meg a Tescót ebben 8 hónapja
- Fékez az Audi, gyorsít a BMW: így alakultak a létszámok a nagy cégeknél 8 hónapja
- Hasít a takarítócég, bővül a BMW: dolgozói létszámok a nagy cégeknél 10 hónapja
- Töretlenül bővül a takarítócég, az iparban csökken a létszám 11 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig