Megjelent: 12 hónapja

Depresszióhullámot indított be a home office

Az amerikai munkavállalók csupán 28 százaléka számít arra, hogy visszatér a munkahelyére 2020 végéig, 38 százalékuk szerint ez csak 2021-ben, vagy még ennél is később fog megtörténni. Mindez azért nagy probléma, mert a home office az emberek 85 százalékánál okozott mentális egészségügyi problémákat.

Az Oracle és a Workplace Intelligence nemzetközi kutatása szerint világszerte a dolgozók 78 százalékának mentális egészségét károsították a koronavírus-járvány hatásai, az otthoni munkavégzés pedig az emberek 85 százalékánál okozott mentális egészségügyi problémákat - írja a Portfólió.

Az Egyesült Államokban a járvány kitörése óta megháromszorozódott a depressziós tünetekkel küzdő felnőttek száma, összesen immár több mint negyedük küzd ilyen tünetekkel.

Az előző évhez képest 10-ből 7 embernek lett stresszesebb a munkája, és 10-ből 4 ember bírkózik naponta olyan stresszorokkal, hogy el kell érnie bizonyos teljesítménymutatókat, vagy menedzselhetetlen mennyiségű munkát kell végeznie.

Ez különösen a home office-ban dolgozó, digitális oktatásban résztvevő gyermeket nevelő vagy a családban egyedüli keresőként dolgozók esetében tipikus.

A munka és a magánélet szétválsztása sokaknak hónapokkal a home office bevezetése után is gondot okoz, a kutatás válaszadóinak 41 százaléka saját bevallása szerint nem tudja ezt megtenni.

A szerzők szerint a járvány középpontba helyezte a mentális egészség kérdését, amely a HR terület legkomolyabb kihívásává vált ebben az évtizedben.
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A magyar gazdaság szereplői jobban felkészültek a járvány harmadik hullámára

A Koronavírus járvány harmadik hulláma alatt a válaszadók több mint négyötöde már rendelkezett a pandémiára vonatkozó cselekvési tervvel – ez... Teljes cikk

80 százalékkal kevesebb rendezvény - nagy bajban a rendezvényszervezők

A Magyarországi Rendezvényszervezők és -szolgáltatók Szövetsége februári felmérése aggasztó eredményeket mutat. Teljes cikk

Létszámbővítés, bérek, juttatások és kihívások - milyen HR stratégiával terveznek a vállalatok 2021-ben?

A döntően a közepes- és nagyvállalati szakemberek körében végzett felmérés többek között arra kereste a választ, hogy milyenek a vállalatok... Teljes cikk