Megjelent: 12 éve

Egyre több a stresszellenes egészségügyi juttatás a vállalatoknál

A munkahelyi eredetű betegségek egyik fő oka a felgyorsult munkavégzéssel járó fokozott stressz, ami növeli a betegségek kialakulásának kockázatát - különösen a vezető pozíciót betöltők körében. A munkavállalók számára kialakított vállalati juttatási csomagok így mind gyakrabban tartalmaznak olyan, magán egészségügyi szolgáltatóknál igénybe vehető szolgáltatásokat, amelyek kiszűrik a betegségeket, illetve segítséget nyújtanak egy egészségesebb életmód kialakításához.

"Az üzleti versenyképesség egyik kulcsa a vállalat munkatársainak egészsége és motivációja. A munkavállalók egészségét szem előtt tartó munkahelyek növelhetik saját hatékonyságukat, vonzóbbá tehetik magukat a munkát keresők számára, illetve társadalmi felelősségvállalás programjukba is beilleszthetik a munkavállalóknak kínált egészségügyi programokat. A magán egészségügyi szolgáltatók a felsorolt előnyöket felismerő vállalatok számára növekvő versenyképességet, hatékonyabb humánpolitikát, alacsonyabb fluktuációt, javuló munkaerőpiaci pozíciót és nagyobb társadalmi elismertséget ígérnek" - nyilatkozta Dr. Nagy Judit, a Budai Egészségközpont orvosigazgatója.

A Budai Egészségközpont felmérései szerint a munkavállalók körében vezető diagnózis csoportok a különféle szem-, táplálkozás és anyagcsere betegségek és a keringési rendszer betegségei. Az egyes csoportokon belül pedig "élenjáró" betegségnek számítanak a rövidlátás, az elhízás, valamint a magas vérnyomás. A felsorolt betegségek kialakulásáért többnyire a jelentős munkateher és a magas elvárások miatt kialakuló folyamatos stressz és a mozgásszegény életmód okolható.

Az utóbbi évek azt bizonyítják, hogy a vállalatok valóban egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a munkahelyi egészségmegőrzésre. A Budai Egészségközpont adatai szerint a szerződött partnereknek mintegy 60 százaléka vesz igénybe a kötelező vizsgálatokon felüli szolgáltatásokat. Az egyik legnépszerűbb pluszszolgáltatás a stresszhatásoknak leginkább kitett felső- és középvezetők számára kialakított menedzserszűrés, de közkedvelt az átalánydíjas csomagban igénybe vett teljes körű járóbeteg-szakellátás is.

A jelenleg zajló államháztartási és egészségügyi reformok, mint például a vizitdíj és kórházi ápolási díj bevezetése, a kórházi ágyak számának csökkentése, valamint az új vállalati trendek, így a Cafeteria rendszerek bevezetése és a vállalati társadalmi felelősségvállalás ismertté válása várhatóan a jövőben is élénkítően hat a magyar magán egészségügyi piac fejlődésére.
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkavédelmi szótár - Szervezett munkavégzés

Aki tervezésnél, munka során és a kritikus helyzetekben is napra kész szeretne lenni, tudnia kell, hol találja a munkavédelem szakkifejezéseinek... Teljes cikk

A kiégés járványként terjed - Te hogyan lehetsz immunis?

A munkavállalók kétharmadát érinti valamilyen mértékben a kiégés, a Gallup 2018-as felmérése szerint. Sokan olyan mértékű stressznek vannak... Teljes cikk

Visszanyeri régi fényét, vagy XXI. századi alkalmazott tudománnyá fejlődik a munkavédelem?

Van rá esély, hogy alkalmazott tudománnyá fejlődjék a munkavédelem, sőt az USA egy-egy államában már önálló tudományterületként tartják... Teljes cikk