Éledezik a munkaerő-kölcsönzés Magyarországon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNyolcadik hete nő a magyarországi munkaerő-kölcsönző cégek forgalma - mondta az InfoRádiónak a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége elnöke, Dénes Rajmund Roland. Egyértelmű és dinamikus növekedés az autóipar és a feldolgozóipar területén látszik.
Folyamatosan növekszik a létszám, a cégek elkezdték visszavenni a korábban elküldött kölcsönzött munkaerőt - derül ki annak a reprezentatív kutatásnak az eredményeiből, amit a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége március vége óta készít, és amelynek eredményét hetente megküldik az Innovációs és Technológiai Minisztériumnak.
A koronavírus-járvány okozta válság tavasszal először a kereskedelmet, a vendéglátást és az idegenforgalmat érintette hátrányosan. A kereskedelem esetében viszont az ágazat logisztikához, raktározáshoz, kiszállításhoz kötődő részének volt egy átszívó hatása, itt el tudtak helyezkedni a máshonnan elküldött emberek.
Később a külföldi munkaerő határzár miatti kiesésével az agráriumban élénkült a kereslet. Most pedig egyértelmű és dinamikus növekedés az autóipar és a feldolgozóipar területén látszik.
Dénes Rajmund Roland szerint felmérésük, amelyben 10 országos munkaerő-kölcsönző cég működik közre, jó indikátor a gazdasági folyamatok elemzéséhez, hiszen válság esetén elsősorban az atipikus munkaerő, azaz a kölcsönözöttek, diákmunkások és nyugdíjasok számát csökkentik a vállalatok. Ha viszont megindul a gazdaság, akkor ez a kör az, ahol először jelentkezik a kereslet - számol be az Infostart.
A koronavírus-járvány okozta válság tavasszal először a kereskedelmet, a vendéglátást és az idegenforgalmat érintette hátrányosan. A kereskedelem esetében viszont az ágazat logisztikához, raktározáshoz, kiszállításhoz kötődő részének volt egy átszívó hatása, itt el tudtak helyezkedni a máshonnan elküldött emberek.
Később a külföldi munkaerő határzár miatti kiesésével az agráriumban élénkült a kereslet. Most pedig egyértelmű és dinamikus növekedés az autóipar és a feldolgozóipar területén látszik.
Dénes Rajmund Roland szerint felmérésük, amelyben 10 országos munkaerő-kölcsönző cég működik közre, jó indikátor a gazdasági folyamatok elemzéséhez, hiszen válság esetén elsősorban az atipikus munkaerő, azaz a kölcsönözöttek, diákmunkások és nyugdíjasok számát csökkentik a vállalatok. Ha viszont megindul a gazdaság, akkor ez a kör az, ahol először jelentkezik a kereslet - számol be az Infostart.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?