Megjelent: 17 éve

Europass Önéletrajz

Az Europass önéletrajz (CV) a hagyományos önéletrajzi formátumot követő dokumentum, amellyel a felhasználók részletesebben, világosan és egyértelműen bemutathatják képzettségeiket és készségeiket. Az Europass önéletrajz a 2002-ben bevezetett Európai önéletrajz továbbfejlesztett változata.

Az Europass önéletrajz a megszokott önéletrajznál nagyobb hangsúlyt fektet a munkatapasztalat tartalmának, az iskolában szerzett tudásnak, valamint az egyéni készségek konkrét bemutatásának. Az önéletrajz kitöltőit a sablon arra sarkallja, hogy minél több információt adjanak meg szaktudásukról, valamint a nyelvtudás alaposabb kifejtését kéri.

Az Europass önéletrajz egységes formája, átlátható, strukturált szerkezete gyorsabbá teszi az egyes önéletrajz tanulmányozását, hiszen nem kell minden CV elrendezését, szerkezetét Önnek újra és újra megszoknia.

Kérje meg a pályázókat, hogy az Europass önéletrajzot használják, így Ön világos képet kaphat készségeikről és szakértelmükről!

Az Europass önéletrajz célja, hogy megkönnyítse a pályázók CV írását a sablon használatával. A rugalmas formanyomtatvány lehetővé teszi, hogy a munkakörnek, pályázó készségeinek megfelelően alakítsák – bővítsék, vagy szűkítsék – az önéletrajz bekezdéseit.

További információk, önéletrajz minták, önéletrajz kitöltése a Nemzeti Europass Központ oldalán.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hibázik az AI alapú toborzás is - könnyen kerülhetnek süllyesztőbe a legjobb jelöltek

A mesterséges intelligencia (AI) alapú toborzási szoftverek miatt sok potenciális jelölt is kieshet a rostán a kiválasztás folyamata során. Sok... Teljes cikk

Ezért fontos, hogy a toborzó kommunikáció ne csak a fiataloknak, hanem szüleiknek is szóljon

A cégeknek érdemes részt venni a duális képzésben, hiszen a tanulók jelentős része a duális képzőhelyén szereti meg igazán a szakmáját és... Teljes cikk

Miért fukarkodnak a munkáltatók az állásinterjún adott visszajelzésekkel?

Jó ötlet-e az állásinterjú végén megkérdeznie a pályázónak, hogy milyennek látták a teljesítményét, milyenek az esélyei? Jogában áll-e... Teljes cikk