Évente százezrek halnak bele a túlórákba
Több százezer ember hal bele a túlórákba évente - derül ki a WHO és az ENSZ Munkaügyi Szervezete, az ILO közös tanulmányából. Ez az első olyan globális elemzés, ami a túlórákat a halálozással és egészségkárosodással összefüggésben vizsgálta.

A jelentés megállapítása szerint 2016-ban a sok munka közvetlen hatásaként kialakuló betegségekbe 745 ezren haltak bele világszerte: stroke-ban 398 ezer, szívbetegségben pedig 347 ezer ember hunyt el, mert legalább 55 órát dolgozott egy héten.
2000 és 2016 között a hosszú munkaidő miatti halálozás a szívbetegségek esetében 42 százalékkal, a stroke esetében 19 százalékkal nőtt. A Délkelet-Ázsiában és a nyugat-csendes-óceáni régióban élők a leginkább érintettek.
Ez a trend ráadásul a WHO szakemberei szerint a koronavírus-járvány miatt még rosszabb irányt vehet. Ha valaki legalább 55 órát dolgozik egy héten, annak 35 százalékkal nagyobb esélye van arra, hogy stroke alakuljon ki szervezetében és 17 százalékkal jobban veszélyezteti a szívbetegség általi halál, mint azokat, akik csak 35-40 órát dolgoznak hetente. Az Egyesült Királyságban például megállapították, hogy a járvány alatt a karantén miatt otthonról dolgozók átlagosan hat óra nem fizetett munkával dolgoztak többet egy héten, mint korábban.
A rengeteg munka miatt kialakuló egészségügyi komplikációk a férfiakat és a legalább középkorúakat veszélyeztetik elsősorban. Sokszor az áldozatok csak évtizedekkel azután az időszak után halnak meg, amikor túl sokat dolgoztak - mutat rá a jelentés.
Azok, akik túl sokat dolgoznak, a WHO becslése szerint a világ népességének mintegy kilenc százalékát teszik ki.
Fotó: unsplash.com
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
A munkahely nem mindenki számára jelent kiteljesedést, a siker és a fejlődés helyszínét. A munkahelyi abúzus – legyen az mobbing, pszichoterror,... Teljes cikk
A huszonévesek 38 százaléka jelenleg "életközepi válságot" él át – írja egy friss tanulmány eredményei nyomán a New York Post. Teljes cikk
A.G. 16 fős nemzetközi csapatot vezet egy multinacionális cég Learning Services terület egyik csapatvezetőjeként. Csapatának tagjai Magyarországon és... Teljes cikk
- Túlóra: amikor mégsem 8 óra a 8 óra - a túlmunka elrendelésének szabályai 4 hónapja
- Halottak napja - A halál nem tabu, beszéljünk róla! 4 hónapja
- A britek nagy része szabadidejében is dolgozik, ez a korosztály tud a legkevésbé elszakadni a munkától 4 hónapja
- Túlórapótlék 5 hónapja
- Özvegyi nyugdíj 5 hónapja
- Sertéstelepi tragédia: még egy munkás életét vesztette 7 hónapja
- Szlovákiában a dolgozók kétharmada alig jön ki a fizetéséből, rengetegen túlóráznak 7 hónapja
- Halálos baleset történt az Orbán család bányájában 8 hónapja
- Görögország bevezeti a hatnapos munkahetet 9 hónapja
- Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért 10 hónapja
- Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban 10 hónapja