Megjelent: 1 hónapja

Ezer fő feletti létszámcsökkenés a Postánál, a McDonalds közel 500 fővel nőtt: létszámtrendek

A HR Portál az OPTEN céginformációs szolgáltatóval együttműködésben 2022. januártól havi szinten monitorozza a legnagyobb magyarországi cégek létszámadatait, mindig az előző hónappal összehasonlítva. Ezúttal a legfrissebb, augusztusi adatokat a januárival vetettük össze és több érdekességet is találtunk nyolc hónap trendjei alapján. A Magyar Posta létszáma 1288 fővel csökkent, a takarítással és facility managementtel foglalkozó B + N Referencia Zrt. viszont ezer fő felett nőtt. Nagy a bővülés az Aldinál és a McDonald'snél is, a hét legnagyobbnál viszont mínuszt regisztráltunk.

A listát továbbra is a Magyar Posta Zrt. vezeti 26 392 fővel. Minden hónapban azonban száz fölöttivel csökkent az ott dolgozók száma, így január és augusztus között 1288 fővel lett kevesebb alkalmazott.

Kiskereskedelemben a két legnagyobb láncnál, aSparnál és a Tescónál 300 feletti volt a csökkenés. Ellenben az Aldi 631 fővel nőtt és 5148 fős létszámával zárkózik felfelé.

Az autógyártók közül az Audinál 266, a Mercedesnél 205 volt a létszámcsökkenés, a Suzukinál 21 fős a bővülés.

Jelentősen előretört, 1000 felettivel növelte dolgozóinak számát az épületek takarításával, facility managementtel foglalkozó, számos állami megbízást elnyertB + N Referencia Zrt, ahol már 7240-en dolgoznak.

Nőttek a Bosch Csoport cégei is: A Robert Bosch Kft. 469, a Robert Bosch Power Tool Kft. 268, Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. 168 fővel, csupán a Robert Bosch Elektronika Kft. csökkent 150-nel.

A gyártó cégek közül jelentősebb volt a mozgás a Flextronicsnál (plusz 299 fő), a Linamarnál (plusz 182) és aJász Plasztiknál (mínusz 180 fő).

Dinamikusan bővül a magyarországi McDonald's. A hálózat mögött álló Progress Étteremhálózat Kft.-nél 454-gyel dolgoztak augusztusban többen, mint januárban.

A munkaerő-kölcsönzők közül aWHC 571 és a Work Force 646 fős bővülése emelkedik ki. Jelentős még a Deutsche Telekom IT & Telecommunications és a Morgan Stanley 342 illetve 255 fős növekedése.

A cégek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak.

Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, de például a MOL, a Dunaferr és a Borsodchem is - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs a létszámadatokban benne a kölcsönzötti állomány.

Létszám a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál (fő)

  2022. aug. Változás januárhoz képest
Magyar Posta Zrt. 26392 -1288
VOLÁNBUSZ Zrt. 18307 -361
MÁV Zrt. 17552 -386
SPAR Magyarország Kft. 14236 -319
AUDI HUNGARIA Zrt. 12729 -266
MÁV-START Zrt. 12677 -168
TESCO-GLOBAL Zrt. 10765 -305
Lidl Magyarország Bt. 8380 3
B + N Referencia Zrt. 7240 1005
Flextronics International Kft. 7031 299
Prohumán 2004 Kft. 6707 -62
Magyar Közút Nonprofit Zrt. 6441 -356
AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. 6188 -279
Richter Gedeon Nyrt. 5794 -203
Robert Bosch Elektronika Kft. 5407 -150
Magyar Telekom Nyrt. 5397 -122
Penny-Market Kft. 5169 199
ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. 5148 631
BKM Nonprofit Zrt. 4959 266
COLOPLAST Hungary Kft. 4905 165
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. 4741 -205
Robert Bosch Kft. 4575 469
WHC Kft. 4482 571
HM EI Zrt. 4345 -5
Continental Automotive Hungary Kft. 4337 -98
Robert Bosch Power Tool Kft. 4240 258
Harman Becker Kft. 3988 122
Jabil Circuit Magyarország Kft. 3889 18
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. 3819 -65
DENSO Gyártó Magyarország Kft. 3545 -125
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. 3403 54
Egis Gyógyszergyár Zrt. 3387 -30
Schaeffler Savaria Kft. 3299 -30
Kyndryl Hungary Kft. 3248 154
dm Kft. 3223 154
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. 3217 -117
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. 3209 -26
Rosenberger Magyarország Kft. 3091 28
Vodafone Magyarország zrt. 3081 150
Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. 2988 167
Progress Étteremhálózat Kft. 2944 454
Citibank Europe plc. Fióktelepe 2913 163
LEGO Manufacturing Kft. 2879 53
Linamar Hungary Zrt. 2878 182
Deutsche Telekom Systems Solutions Hungary Kft. 2868 -249
ZOLLNER Kft. 2854 131
Magyar Suzuki Zrt. 2853 21
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. 2838 -32
BP BSC Kft 2830 112
JÁSZ-PLASZTIK kft 2689 -180
Samsung SDI Magyarország Zrt. 2684 55
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. 2677 225
Nestlé Hungária Kft 2663 241
Deutsche Telekom IT & Telecommunications Hungary Kft. 2595 342
Pepco Hungary Kft. 2567 212
Work Force Kft. 2557 646
Pannonjob Kft. 2551 175
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. 2530 -37
Pannon-Work Zrt. 2485 -130
MÁV Szolgáltató Központ Zrt 2464 -1
GRUNDFOS Magyarország Kft. 2452 -10
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. 2417 255
TDK Hungary Components Kft. 2399 57
EPAM Systems Kft. 2391 119
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.03.03HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Több mint száz színészt és videóst keres a TheSoul Publishing Budapesten

Toborzási kampányt indít a világ egyik vezető digitális tartalomgyártó vállalata, a TheSoul Publishing. A több mint 100 új pozícióból 70-ben... Teljes cikk

Ötezerrel kevesebb az álláshirdetés: csak informatikusból kell több

Októberről novemberre az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma 42 374-re csökkent, ami 5044-gyel kevesebb, mint egy... Teljes cikk

November 11-én tartják a Modern Gyárak Éjszakáját

Idén is lesz Modern Gyárak Éjszakája - a rendezvényen idén személyesen és virtuális túrák keretében is részt vehetnek az érdeklődők. Teljes cikk