Főállású anyaság vagy a munkáltatók változtassanak a hozzáállásukon?
Legutóbbi házi szavazásunkon azt a kérdést tettük fel, hogy mit gondolnak a gyerekszámtól független főállású anyaság lehetőségéről. A válaszadók 41 százaléka szerint a munkáltatók hozzáállásának kellene elsősorban változnia, harmaduk pedig úgy gondolja itt az ideje az anyaság anyagi elismerésének.
Összességében többségben vannak azok a vélemények, akik valamilyen szempontból problémát látnak a felvetésben, vagy társadalmi szempontból vagy a nők hosszútávú munkavállalása, karrierlehetőségei szempontjából.

- 2023.05.31Jövő Vezetője Díj - nevezés Keressük a Jövő vezetőit, segíts megtalálni őket! A közép- és felsővezetők elismerését célzó ‘Jövő vezetője’ díj idén is kiosztásra kerül. Nevezd a vezetődet!
Részletek
Jegyek
- 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető.
Részletek
Jegyek
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
Míg az írek több mint 80 százaléka, a görögöknek pedig 78 százaléka tartja saját egészségi állapotát jónak, addig a magyaroknak mindössze 64,8... Teljes cikk
Még Európában is több ezerre tehető azok száma, akik a modernkori rabszolgaságban - azaz kényszermunkában vagy kényszerházasságban - élnek. Teljes cikk
Így változott a halálos munkabalesetek száma Magyarországon 2000 és 2021 között. Teljes cikk
- Béremelési tervek 2023-ra: itt vannak a cégvezetői tervek 6 hónapja
- 10 százalék feletti béremelés és bő egyhavi jutalom a Continental Dohányipari Zrt-nél 1 éve
- A horvát kormány önfoglalkoztatást segítő támogatásokkal ösztönzi a külföldről való hazatérést 1 éve
- KOMPENZÁCIÓ: Bér 2 éve
- Medián2 2 éve
- KOMPENZÁCIÓ: Juttatások 2 éve
- Miért érdemes kiszervezni a bérszámfejtést? - interjú Sáfár Katalinnal 2 éve
- Mi a bajom a minimálbérrel? - egy HR-es gondolatai 2 éve
- Wellness helyett étkezés - a covid átszabta a cafeteriát is 3 éve
- Cafeteria adózása 3 éve
- Elon Musk nem kér fizetést, beéri a kompenzációval 3 éve